Contrôleur de Gestion Sociale - Data RH (Télétravail)

WTW; Puteaux; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération variable

Télétravail flexible

Congés payés 30 jours

Formation et mobilité interne

Job summary

WTW recherche un référent données sociales pour piloter les indicateurs RH et garantir la fiabilité des données. Vous produirez des reportings mensuels, trimestriels et annuels et réaliserez analyses et tableaux de bord pour les équipes RH et Finance.

Vous rejoindrez une équipe RH dynamique en Île-de-France avec des opportunités d'évolution, des dispositifs de télétravail et un ensemble d'avantages compétitifs.

Qualifications

• Formation Bac+5 en RH, Contrôle de gestion, Finance ou équivalent.
• Expérience minimum de 3 ans en contrôle de gestion sociale.
• Bonne connaissance de la paie française et de la législation sociale.
• Maîtrise avancée d'Excel indispensable.
• Anglais courant à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Garantir la fiabilité des données RH.
• Produire les reportings sociaux mensuels, trimestriels et annuels (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale, données bilan social, budget formation, diversité).
• Élaborer les analyses et tableaux de bord nécessaires aux équipes RH, Finance et Directions.
• Assurer la production des données et indicateurs requis dans le cadre des obligations légales et réglementaires.
• Réaliser des analyses dans le cadre des NAO et soutenir les campagnes de rémunération.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH en lien avec les équipes RH, Paie et SIRH.
• Participer à l'amélioration continue des processus et aux projets SIRH.

Skills

Excel

Anglais professionnel

Education

Bac+5 en RH, Contrôle de gestion ou Finance

Tools

Oracle HCM

ADP

Access

Job description

WTW recherche un référent données sociales pour piloter les indicateurs RH et garantir la fiabilité des données. Vous produirez des reportings mensuels, trimestriels et annuels et réaliserez analyses et tableaux de bord pour les équipes RH et Finance.

Vous rejoindrez une équipe RH dynamique en Île-de-France avec des opportunités d'évolution, des dispositifs de télétravail et un ensemble d'avantages compétitifs.