Contrôleur de Gestion Sociale et Data RH

annemasse - les voirons agglomération

Annemasse

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EUR 55 000 - 75 000

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Résumé du poste

Au sein de la Direction des Richesses Humaines, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des données RH, au service de la performance et de l'aide à la décision. À l'interface entre la DRH, les directions opérationnelles et la Direction Générale, vous contribuez à anticiper l'évolution de la masse salariale et des effectifs et à éclairer les choix de la collectivité.

Ce poste transversal et stratégique vous permet de valoriser votre expertise en analyse de données, en pilotage

Qualifications

  • Expérience en pilotage et analyse des données RH.
  • Capacité à produire des rapports et études RH.
  • Maîtrise des tableaux de bord et indicateurs RH.
  • Aptitude à transformer les données en outils d'aide à la décision.
  • Connaissance du dialogue social et des instances paritaires.

Responsabilités

  • Piloter le suivi budgétaire RH et la préparation du budget, prospecter la masse salariale et analyser les écarts.
  • Développer et animer le contrôle de gestion sociale via tableaux de bord et indicateurs sur effectifs et masse salariale.
  • Transformer les données RH en outils d'aide à la décision et restituer au CODIR.
  • Produire rapports et études RH (Rapport Social Unique, égalité pro, activité, enquêtes statistiques).
  • Animer le dialogue de gestion RH avec les directions et accompagner dans l'analyse des données.
  • Contribuer à l'évolution du SIRH et à l'intégration de nouveaux usages numériques, notamment IA, avec les DSI.
  • Participer au dialogue social et au suivi du climat social.

Connaissances

Analyse RH
Pilotage budgétaire
Tableaux de bord
Indicateurs RH
Visualisation données

Description du poste

Au sein de la Direction des Richesses Humaines, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des données RH, au service de la performance et de l'aide à la décision. À l'interface entre la DRH, les directions opérationnelles et la Direction Générale, vous contribuez à anticiper l'évolution de la masse salariale et des effectifs et à éclairer les choix de la collectivité.

Ce poste transversal et stratégique vous permet de valoriser votre expertise en analyse de données, en pilotage

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