Contrôleur de Gestion RH & Masse Salariale — Public

Ville de Lyon; Lyon; Hybride; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Primes annuelles

Participation transports 75%

Forfait mobilités durables

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

Congé 2ème parent

Comité des Œuvres Sociales

Formations

Résumé du poste

Ville de Lyon recherche un contrôleur de gestion RH pour piloter la masse salariale et les effectifs, au sein de la DGRHDS et de la DPFJ. Vous travaillerez avec les RRH, RAF et les directions Finances et Contrôle de gestion.

Vous développerez des outils de pilotage budgétaire, consommerez les données RH et produirez les rapports réglementaires, en garantissant fiabilité et qualité des données et en soutenant la transformation des processus.

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans en contrôle de gestion RH ou pilotage des effectifs/masse salariale.
• Connaissances en finances publiques et réglementation de paye.
• Maîtrise des tableaux de bord et outils de pilotage budgétaires.

Responsabilités

• Piloter le budget de masse salariale et suivre l’exécution.
• Développer des outils d’aide à la décision et optimiser les processus.
• Analyser les effectifs et leurs impacts sur la masse salariale et réaliser des scénarios.
• Maintenir l’outil EPM (Pigment) pour le suivi et la prévision.
• Proposer des pistes d’optimisation et assurer la cohérence des données RH.
• Conseiller les directions sur les leviers d’amélioration et la rationalisation.

Connaissances

Contrôle de gestion RH

Pilotage effectifs

Masse salariale

Analyse données RH

Outils

Pigment

EPM

Description du poste

Ville de Lyon recherche un contrôleur de gestion RH pour piloter la masse salariale et les effectifs, au sein de la DGRHDS et de la DPFJ. Vous travaillerez avec les RRH, RAF et les directions Finances et Contrôle de gestion.

Vous développerez des outils de pilotage budgétaire, consommerez les données RH et produirez les rapports réglementaires, en garantissant fiabilité et qualité des données et en soutenant la transformation des processus.