Contrôleur de Gestion RH & Masse Salariale – CDI

PETIT FORESTIER OFFICE; France; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte titres restaurant

Mutuelle familiale

Prime de participation

Prime de cooptation

Chèques vacances

Comité social d'entreprise

Jours de repos compensatoires

Plan Épargne Entreprise

PERCO

Aide au logement

Accord de télétravail

Résumé du poste

Petit Forestier Group recherche un Contrôleur de Gestion Masse Salariale/Effectifs H/F en CDI. Rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion, vous pilotez la masse salariale et les effectifs sur un périmètre international (21 pays), et collaborez avec les équipes RH et Finance.

Vous développez la culture de la data RH, mettez en place des KPI et des reportings, et participez aux clôtures et budgets RH annuels. Anglais courant et Excel avancé exigés; expérience BI (Qlik) souhaitée.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion/finance exigée (Bac+4/5).
• Expérience significative (5 ans min) en contrôle de gestion avec composante masse salariale.
• Anglais courant obligatoire.
• Maîtrise d’un outil BI (Qlik apprécié).

Responsabilités

• Suivi et pilotage de la masse salariale et des effectifs mensuels/annuels (réel vs budget).
• Établissement et fiabilisation des reportings et des clôtures RH et budgets.
• Conception et suivi de dashboards RH/KPI et analyses d’écarts.
• Collaboration avec RH, paie, et SI pour améliorer les processus et la qualité des données RH.

Connaissances

Excel avancé

BI (Qlik)

Analyse de données RH

Pilotage masse salariale

Reporting et KPI

Formation

Bac+4/5 en gestion ou finance

Outils

Qlik

Excel

Description du poste

Petit Forestier Group recherche un Contrôleur de Gestion Masse Salariale/Effectifs H/F en CDI. Rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion, vous pilotez la masse salariale et les effectifs sur un périmètre international (21 pays), et collaborez avec les équipes RH et Finance.

Vous développez la culture de la data RH, mettez en place des KPI et des reportings, et participez aux clôtures et budgets RH annuels. Anglais courant et Excel avancé exigés; expérience BI (Qlik) souhaitée.