Contrôleur de Gestion h/f

Talents Executive; Octeville-sur-Mer; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents Executive recherche un Contrôleur de Gestion Groupe H/F pour intervenir auprès des entités françaises et internationales et piloter la performance.

Vous produirez les résultats mensuels consolidés, analyserez les écarts et participerez aux budgets et forecasts, tout en déployant l’ERP Groupe et en développant les reportings BI/EPM.

Qualifications

• 5+ années d’expérience en contrôle de gestion, idéal multi-sites et international.
• Maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion et d’Excel.
• Connaissance de Sage X3 serait un plus, sans être indispensable.
• Anglais écrit et oral souhaité (min. B2).
• Capacité à challenger les données et à défendre les analyses auprès des directions.

Responsabilités

• Produire et fiabiliser les résultats mensuels consolidés et les reportings Groupe.
• Analyser les écarts vs budget et N-1, formuler des recommandations à destination de la Direction.
• Participer à l’élaboration des budgets, forecasts et Business Plans à 5 ans.
• Accompagner les directeurs de sites et les relais financiers dans l’analyse de leur performance.
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à l’évolution des outils de gestion (ERP, BI/EPM).
• Participer au développement des reportings BI/EPM et à l’amélioration des processus.
• Piloter et consolider les données extra-financières (bilan carbone, RSE/CSRD).
• Transformer les chiffres en leviers d’aide à la décision.

Connaissances

Analyse des écarts

Business partnering

Maîtrise Excel

ERP et BI/EPM

Anglais professionnel (B2)

Formation

Formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion

Outils

Sage X3

Description du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support.

Dans le cadre de sa croissance et de la poursuite de sa structuration, notre client recherche son futur Contrôleur de Gestion Groupe H/F.

Vous intervenez auprès des différentes entités françaises et internationales et contribuez directement au pilotage de la performance.

Vos Principales Missions Seront De

• Produire et fiabiliser les résultats mensuels, consolidés et les différents reportings Groupe.
• Analyser les écarts vs budget et N-1, identifier les enjeux et formuler des recommandations à destination de la Direction.
• Participer à l’élaboration des budgets, forecasts et Business Plans à 5 ans.
• Accompagner les directeurs de sites et les relais financiers dans l’analyse de leur performance.
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à l’évolution des outils de gestion, notamment dans le cadre du déploiement de l’ERP Groupe.
• Participer au développement des reportings BI/EPM et à l’amélioration des processus.
• Piloter et consolider les données extra-financières : bilan carbone, indicateurs RSE/CSRD et reportings associés.

Au-delà de la production de données, vous aurez une véritable posture de Business Partner, avec pour objectif de transformer les chiffres en leviers d’aide à la décision.

De formation supérieure en Finance / Contrôle de Gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement industriel, multi-sites et international.

Vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle de gestion et êtes particulièrement à l’aise avec Excel et les outils de reporting. Une appétence pour les ERP, les outils BI/EPM et les projets de transformation SI est attendue. La connaissance de Sage X3 constitue un plus, sans être indispensable.

Rigoureux et fiable, vous savez contrôler la cohérence et l’origine des données avant de les analyser. Vous êtes surtout capable d’aller au-delà du reporting : comprendre les écarts, identifier les enjeux, formuler des recommandations et les défendre auprès des interlocuteurs concernés.

Votre aisance relationnelle vous permet d’échanger efficacement avec des directeurs de sites, des équipes financières et des interlocuteurs opérationnels, en France comme à l’international. Vous êtes suffisamment affirmé pour challenger les données et les pratiques, tout en sachant travailler en équipe.

Vous appréciez les environnements en transformation, où les processus et les outils sont encore en construction et où il faut faire preuve de flexibilité, d’autonomie et de force de proposition.

Un bon niveau d’anglais écrit et oral (B2 minimum) est requis. Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir, notamment en Europe et en Amérique du Nord.