Contrôleur de gestion - h/f

Groupe Ares; Pantin; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre restaurant 10,50 € par jour

Mutuelle familiale

RTT 6,5 jours par an

5 semaines de congés payés

Télétravail une journée possible

Job summary

Le Groupe Ares recherche un contrôleur(se) de gestion pour accompagner le pilotage financier des établissements du périmètre Pantin. Vous assurez le suivi des reportings mensuels et la gestion budgétaire, en lien avec les directions et les services du siège.

Vous contributez à la consolidation des budgets, au contrôle des coûts et à l’amélioration continue des outils, tout en soutenant l’objectif social du groupe et les publics éloignés de l’emploi.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion, finance ou contrôle de gestion (Bac+5).
• Première expérience sur un poste similaire, idéalement avec fin d’année significatif.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion et de reporting.
• Maîtrise des fondamentaux du suivi budgétaire, du reporting et de l’analyse financière.
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à proposer des améliorations.
• Ask:**Excellent relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie, proactivité et sens de la confidentialité.
• Intérêt fort pour le projet social et le public éloigné de l’emploi.

Responsibilities

• Suivi des reportings mensuels et du périmètre assigné, de la production à l’analyse.
• Réalisation et suivi des opérations récurrentes liées au reporting Groupe et subventions.
• Vérification de la cohérence des informations et suivis budgétaires par établissement.
• Production et consolidation des budgets annuels et des matrices budgétaires.
• Contribuer à l’amélioration des outils et de l’analyse financière en lien avec les Directions.

Skills

Excel usage

Reporting mensuel

Analyse financière

Autonomie

Relationnel

Education

Bac+5 en gestion/finance

Tools

Outils de gestion et reporting

Tableaux Excel avancés

Job description

Créée en 1991, Ares est un groupe associatif à fort impact social, environnemental et économique, composé aujourd’hui d’une vingtaine d’entreprises et structures tremplin , situées en Ile-de-France essentiellement, en Auv.-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine. Nos activités couvrent 5 secteurs :logistique,BTP,économie circulaire,numérique,vignes – espaces verts. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, primo-arrivant ...
Notre conviction : personne n’est inemployable. Nous favorisons ainsi la remobilisation de4 500 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Et depuis 2022, nous sommes labellisés Great Place to Work .
Au Siège du Groupe, le Pôle Finance joue un rôle central dans le pilotage et l’accompagnement de la performance financière de l’ensemble des établissements. Composé d’un Directeur financier, d’une équipe comptable et de deux contrôleur·se·s de gestion, il assure le suivi financier des différentes activités du Groupe et accompagne les établissements dans leur gestion au quotidien.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, caractérisé par :

• Un modèle économique diversifié : 62 M€ de budget en 2025, avec une répartition entre chiffre d’affaires (71 %) et subventions (29 %).
• Une croissance soutenue : le Groupe connaît une croissance moyenne de 15 % par an depuis 10 ans.
• Une organisation multi-établissements : chaque établissement fonctionne comme un véritable business unit, avec ses propres spécificités, enjeux et modes de fonctionnement.
• Un modèle économique engagé : vous rejoindrez un Groupe à but non lucratif, dont la vocation sociale se traduit notamment par l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi grâce au travail.

Un environnement qui conjugue ainsi enjeux de développement, diversité des activités et engagement social.

Le Groupe Ares recherche aujourd’hui,

un.e Contrôleur.se de gestion - F/H

À propos du poste

Ce poste est fait pour vous si :

• vous bénéficiez d’une première expérience dans le suivi budgétaire et le pilotage de la performance.
• vous êtes curieux·se, adaptable et aimez travailler au contact d’interlocuteurs variés, au plus près du terrain.
• vous souhaitez donner du sens à votre métier en mettant vos compétences au service d'un projet à impact social

Au contact des opérationnels (responsables d’exploitation), des directeur.trices, du comité de direction et des autres services du siège, vous avez pour rôle de suivre en autonomie une dizaine de sites sur l’ensemble du compte de résultat, et vous contribuez au pilotage global du Groupe et des pôles avec le reste de l’équipe finance.
Concrètement au quotidien, vos missions sont les suivantes :

En lien avec le contrôleur de gestion confirmé, vous assurez le suivi des reportings mensuels :

• Gestion intégrale du reporting mensuel et du suivi budgétaire de votre périmètre, de la production à l’analyse.
• Réalisation d’opérations mensuelles récurrentesGroupe : préparation de la refacturation interne, suivi des subventions, réalisation de rapports aidant à l’analyse (effectifs, coûts salariaux, …), mise à jour de bases et de référentiels, …
• Réalisation d’opérations mensuelles récurrentespar établissement: suivi de l’activité, vérification de la cohérence des informations, suivis réguliers de l’exécution budgétaire.
• Participation à la production du reporting mensuel.

En collaborationétroite avec les directions d’établissement, vous prenez en charge la production des budgets :

• Production de l’atterrissage annuel du groupe sur les établissements de son périmètre.
• Production du budget annuel, en collaboration avec les directeurs des différents établissements.
• Préparation des matrices budgétaires et mises à jour utiles (salaires, coûts horaires, activités, …).
• Mise à disposition des fichiers, suivi et revues de cohérence avec les directeur·rices.
• Consolidation des budgets, analyse, et préparation des réunions avec la Direction Générale.

Vous menez à bien la gestion des analyses (préparation des documents dans le cadre de réunions analyses complémentaires en fonction des enjeux métier, répondre aux sollicitations des Commissaires aux Comptes) et contribuer à l’amélioration continue de nos outils .

Profil recherché

• Formation supérieure en gestion, finance ou contrôle de gestion (Bac+5).
• Une première expérience sur un poste similaire, au minimum avec stade de fin d’année significatif
• Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de gestion et de reporting.
• Maîtrise des fondamentaux du suivi budgétaire, du reporting et de l'analyse financière.
• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prendre du recul et à être force de proposition.
• Excellent relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Curiosité, ouverture d’esprit et intérêt pour l’amélioration continue.
• Autonomie, proactivité et capacité d’adaptation.
• Sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des priorités.
• Respect de la confidentialité
• Sensibilité pour le projet social d’Ares et pour les publics éloignés de l’emploi
• 39h hebdomadaire
• Lieu de travail : Pantin (93), 1 journée de télétravail possible
• 6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés au prorata du temps de travail effectif
• Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
• Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
• Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 06/11/2026 CDI Temps plein Télétravail Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +5

Prise de poste

Dès que possible

• CDI, statut Cadre
• 2 905 € brut mensuel
• 39h hebdomadaires
• Lieu de travail : Pantin (93), 1 journée de télétravail possible
• 6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés au prorata du temps de travail effectif
• Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
• Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
• Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).