Contrôleur de gestion

Operandi; Dijon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un contrôleur de gestion à Dijon. Vous serez responsable de la production de reporting financiers et du suivi des performances opérationnelles. Ce rôle exige une excellente maîtrise des systèmes d’information et une capacité à travailler en équipe. Les candidats doivent faire preuve de rigueur et de bonnes capacités de communication. Des déplacements fréquents sur les différents sites du Groupe sont à prévoir.

Qualifications

• Excellente maîtrise des systèmes d’information et gestion de bases de données.
• Rigueur dans les travaux produits et capacité à convaincre.
• Expérience en pilotage de projet en équipe transverse.

Responsabilités

• Produire des outils de reporting financiers récurrents.
• Participer au process de clôture mensuel.
• Mettre en place des indicateurs opérationnels.

Connaissances

Excellente maîtrise des systèmes d'information

Rigueur

Capacité à convaincre

Excellent relationnel

Expérience en pilotage de projet

Outils

Tableau

Description du poste

Overview

A NOTER : ceci n'est pas une offre pour un rôle interne chez Operandi mais pour un de nos clients

Direction : Direction Financière – rattaché au responsable du contrôle de gestion

Lieu de travail : Dijon + déplacements fréquents sur les différents sites du Groupe

Enjeu & contexte : Dans un contexte de LBO être un business partner au service du suivi des performances opérationnelles et financières

Dans un contexte de LBO majoritaire et de la poursuite de la forte croissance du Groupe, le contrôleur de gestion est le garant, sous la supervision du responsable du contrôle de gestion et du directeur financier :

• d’assurer la production d’outils de contrôles financiers et opérationnels ;
• d’être un business partner au service de l’amélioration des performances opérationnelles
• de produire toutes les analyses ad hoc / benchmark entre entités opérationnelle
• d’insuffler la culture de la performance financière dans les croissances externes réalisées

L’enjeu de cette fonction est triple :

1. Mettre en place, assurer le suivi et l’analyse d’indicateurs de gestion opérationnelle permettant d’analyser la performance des opérations du groupe ;
2. Être un véritable business partner en lien avec les opérations / directeurs de filiales pour développer une culture du benchmark et de l’amélioration opérationnelle
3. Participer à la mise aux standards des reporting financiers des différentes croissances externes du groupe, allant de l’audit d’acquisition jusqu’à l’intégration complète de la cible dans les process du groupe

Principales missions :

1. Assurer la production d’outils de reporting financiers récurrents
   • Assurer le déploiement d’outils de contrôle opérationnel sur les principaux postes du P&L : énergie, maintenance, masse salariale, coûts de la flotte…
   • Assurer la revue de la base de portefeuilles de contrats et mise en place d’indicateurs de suivi robuste et dans la durée
2. Participer au process de clôture mensuel
   • Garantir l’exactitude du chiffre d’affaires mensuel provisionné en lien avec l’analyse de la base de contrats
   • Garantir l’exactitude des arrêtés concernant les principaux postes de coûts : stocks de pièces détachées, de pneumatiques…
   • Fiabilisation et revue des écritures d’abonnements de situation mensuelle
3. Définir, mettre en place et assurer le suivi et l’analyse d’indicateurs opérationnels
4. Liste indicative non exhaustive : KPI relatifs au suivi du CA et de la base des contrats, au P&L par service, au suivi du carburant, de l’électricité, du social, des coûts de maintenance par véhicule
5. Participation aux travaux d’acquisition et d’intégration des croissances externes
   • Audit d’acquisition des cibles
   • Mise aux standards et harmonisation des reporting financiers des sociétés acquises : clôtures mensuelles, proforma, etc.
   • Harmonisation des process financiers

Compétences / qualités requises :

• Excellente maitrise des systèmes d’information, gestion de bases de données et BI (idéalement sous Tableau)
• Rigueur et fiabilité dans les travaux produits
• Proposer une vision du contrôle de gestion au service des opérations
• Force de proposition dans la gestion de projets et capacité à convaincre
• Excellent relationnel, très bonnes capacités de communication et pédagogie
• Expérience en pilotage de projet (en équipe transverse)
• Capacité d’adaptation et pragmatisme dans l’approche
• Sens des priorités
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées