Consultor de Selección de Talento (Hybrid)

Placements24; France; Hybride; EUR 20 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario competitivo

Bonificación por éxito

Desarrollo profesional

Trabajo híbrido

Résumé du poste

Placements24 está buscando un Consultor de Selección de Personal para unirse a su equipo en Ciudad de México. Colaborarás con clientes para definir perfiles, desarrollar planes de atracción y gestionar búsquedas exhaustivas para identificar y contratar talento excepcional.

Se valoran habilidades de investigación, networking y entrevistas, con capacidad para trabajar en un entorno híbrido y con enfoque en la experiencia del candidato.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Psicología, Administración o afín.
• Experiencia en reclutamiento o selección de personal.
• Excelentes habilidades de investigación y entrevista.
• Capacidad para gestionar múltiples búsquedas y cumplir plazos.

Responsabilités

• Colaborar con clientes para definir perfiles y estrategias de búsqueda.
• Desarrollar planes de atracción de talento para candidatos activos y pasivos.
• Realizar búsquedas en diversas fuentes (bases de datos, redes, networking).
• Evaluar candidatos mediante entrevistas y referencias para ajuste cultural y de habilidades.
• Gestionar el ciclo completo de contratación y mejorar la experiencia del candidato.
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado laboral.

Connaissances

Investigación de talento

Networking

Entrevistas

Comunicación

Gestión de búsquedas

Formation

Licenciatura en RRHH, Psicología, Administración de Empresas o afín

Outils

ATS

LinkedIn

Description du poste

Placements24 está buscando un Consultor de Selección de Personal para unirse a su equipo en Ciudad de México. Colaborarás con clientes para definir perfiles, desarrollar planes de atracción y gestionar búsquedas exhaustivas para identificar y contratar talento excepcional.

Se valoran habilidades de investigación, networking y entrevistas, con capacidad para trabajar en un entorno híbrido y con enfoque en la experiencia del candidato.