Consultant Social Media H/F

Dentsu Aegis Network; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication leader à Paris recherche un Consultant Paid-Social en CDI. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client et de l'élaboration de stratégies médias. Exigences incluent un Bac+4/5, une expérience en Paid-Social et une maîtrise du français et de l'anglais. L'entreprise offre des avantages variés, y compris 27 jours de congés payés et une politique de télétravail flexible.

Prestations

Titres Restaurants à 10 € par jour

60% prise en charge transport public

Mutuelle avantageuse

27 congés payés et 15 RTT

Accès à la plateforme Well Pass

Qualifications

• Expérience réussie en Paid-Social en agence ou chez un grand annonceur.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux.
• Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse.

Responsabilités

• Comprendre les problématiques des clients liées au Paid Social.
• Gérer un portefeuille client pour les enjeux de branding et performance.
• Recommander des stratégies médias adaptées aux objectifs clients.

Connaissances

Maîtrise du Français

Maîtrise de l'Anglais

Capacités relationnelles

Analyse et synthèse

Formation

Bac+4/Bac+5 en école de commerce ou équivalent

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Internet

Description du poste

Job Description:

ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de lacroissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM.Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à“choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale”afin de pérenniser un modèle publicitaireà impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons actuellement un Consultant Paid-Social H/F en CDI à Paris (17ème) au sein de dentsu France.

MISSIONS

Au sein de dentsu trading, entité transverse du groupe dentsu en charge des achats d'espaces pluri media et rattaché(e) à un chef de groupe Paid Social, vos missions seront les suivantes :

• Être présent(e) auprès des clients afin de mieux comprendre leurs problématiques et répondre de la meilleure façon à leurs enjeux avec une stratégie Paid Social ;

• Gérer votre portefeuille de clients sur des problématiques de branding et de performance ;

• Recommander les stratégies média les plus adaptées aux objectifs des clients ;

• Assurer la mise en œuvre, l’optimisation et le suivi quotidiens des campagnes client par le biais d’une contribution directe ;

• Interpréter les rapports de performance afin de répondre aux objectifs de campagne ;

• Être en lien direct avec les partenaires afin de maintenir nos relations privilégiées tout en développant des connaissances sur les nouvelles fonctionnalités et les bêtas.

PROFIL

• De formation supérieure (Bac+4/Bac+5) en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie en Paid-Social sur des problématiques similaires, en agence, chez un grand annonceur, ou en cabinet de conseil ;

• Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais à l'écrit comme à l'oral ;

• Fortement intéressé(e) par les nouvelles technologies, les réseaux sociaux et le Web en général, vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte croissance qui vous offrira des perspectives d’évolution ;

• Vous disposez de capacités d'anticipation, de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et possédez le sens de la relation client ;

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet) ;

• Créatif(ve) mais rationnel(le), vous aimez manier les concepts mais savez également déployer la vision opérationnelle d un projet ;

• Analyse, synthèse et créativité font partie des qualités qui vous permettent de proposer des recommandations adaptées et percutantes.

Conditions du poste

• Rémunération selon profil

• Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème – 67 Avenue de Wagram

• Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé): 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu france :

• Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur

• Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail

• Mutuelle et Prévoyance très avantageuses

• Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique: non pas 25 mais 27 congés payés, 15 RTT, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an

• Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)

• Société à missionavec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux): 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements

• Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager,

• Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées

• CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes

• Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University: + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne

• Vie interne riche de rencontres et d’événements

Location:

Paris - 67 avenue Wagram

Brand:

Amplifi

Time Type:

Full time

Contract Type:

Permanent