Consultant SIRH — Implémentation et Pilotage Projets

Manpower France

Toulouse

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

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Résumé du poste

Nantes Informatique recrute pour le compte d'un éditeur de logiciels un Consultant SIRH à Toulouse. Le poste nécessite des déplacements quotidiens dans les départements voisins et occasionnellement sur la région Grand Est, avec véhicule fourni et parcours d'intégration.

Formation Bac+4/5 Miage, Informatique ou Master GRH et une première expérience dans la mise en œuvre d'une solution SIRH/ERP Paie RH. Compétences en analyse, paramétrage et formation autour de SIRH; maîtrise du SQL et anglais

Qualifications

  • De formation Bac +4/5 Miage, Informatique, Master GRH, vous justifiez d'une première expérience dans la mise en œuvre d'une solution SIRH ou ERP Paie RH acquise chez un Editeur, ESN ou un client.
  • Vous avez des compétences en analyse, paramétrage et formation autour de solutions SIRH.
  • Vos capacités en avant vente, votre expression orale et écrite, votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir à cette fonction.
  • Des compétences en requêtage SQL sont indispensables.
  • La maîtrise de l'anglais technique est souhaitée.

Responsabilités

  • Analyser le besoin client et rédiger les rapports de spécifications fonctionnelles.
  • Mettre en œuvre les solutions SIRH ou ERP Paie RH.
  • Réaliser les tests et la recette.
  • Accompagner le changement et former les utilisateurs.
  • Gérer le projet et la relation client.

Connaissances

Analyse des besoins
Rédaction de specs fonctionnelles
Mise en œuvre
Tests et recettes
Gestion de projet
Relation client
Formation utilisateurs
Requêtage SQL
Anglais technique
Esprit d'équipe

Formation

Bac+4/5 Miage
Informatique
Master GRH

Description du poste

Nantes Informatique recrute pour le compte d'un éditeur de logiciels un Consultant SIRH à Toulouse. Le poste nécessite des déplacements quotidiens dans les départements voisins et occasionnellement sur la région Grand Est, avec véhicule fourni et parcours d'intégration.

Formation Bac+4/5 Miage, Informatique ou Master GRH et une première expérience dans la mise en œuvre d'une solution SIRH/ERP Paie RH. Compétences en analyse, paramétrage et formation autour de SIRH; maîtrise du SQL et anglais

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