Consultant Recrutement H/F

Triangle Intérim; Bourges; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Bourges-Emplois recrute un(e) chargé(e) recrutement et administratif pour renforcer son agence de Bourges. Vous participerez au recrutement, à l'assistanat commercial et à l'administration du personnel dans un cadre dynamique et convivial.

Vous aimeriez le contact humain, la chasse de talents et la gestion administrative ; la rémunération est comprise entre 2100 € et 2400 € brut mensuel selon profil, expérience et compétences.

Qualifications

• Profil recherché : personne engagée, sens du service et capacité à gérer plusieurs tâches.
• Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe.
• Capacité à jongler entre recrutement, relation client et administratif.

Responsabilités

• Constitution d'un vivier de candidats
• Prise en charge du sourcing
• Passage d'annonces
• Recherche de candidats via approche directe (chasse)
• Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....)
• Validation des compétences
• Présélection téléphonique
• Entretiens individuels et collectifs
• Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats
• Rédaction de comptes rendus d'entretiens
• Prises de Références
• Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients
• Envoi de propositions actives aux clients
• Visites de sites
• Édition des contrats de travail
• Déclaration des heures intérimaires
• Participation à la gestion de la paie et de la facturation

Connaissances

Relation client

Organisation

Curiosité

Rigueur

Description du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST...Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :

Recrutement

• Constitution d'un vivier de candidats
• Prise en charge du sourcing
• Passage d'annonces
• Recherche de candidats via approche directe (chasse)
• Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....)
• Validation des compétences
• Présélection téléphonique
• Entretiens individuels et collectifs
• Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats
• Rédaction de comptes rendus d'entretiens
• Prises de Références

Assistanat Commercial

• Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients
• Envoi de propositions actives aux clients
• Visites de sites

Administratif

• Édition des contrats de travail
• Déclaration des heures intérimaires
• Participer à la gestion de la paie et de la facturation

Vous aimez le contact humain, le recrutement et les environnements dynamiques. Curieux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez détecter les talents, créer une relation de confiance avec les candidats et répondre efficacement aux besoins des clients. Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité engagée, dotée d'un excellent sens du service, capable de jongler entre recrutement, relation commerciale et gestion administrative avec rigueur et enthousiasme.

Rémunération comprise entre 2100EUR et 2400EUR brut mensuel selon profil, expérience et compétences.