Consultant recrutement

Tzportal; Toulouse; Hybride; EUR 8 900 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

NAPSIA, cabinet de recrutement et organisme de formation à Toulouse, recrute un(e) stagiaire pour contribuer à la mise en place et au déploiement des outils de recrutement. Vous travaillerez sur l'ATS, les process d'automatisation et les flux de candidatures.

Profil recherché: bac+2 à bac+5 dans un domaine RH, intérêt pour les process RH et le recrutement, maîtrise Excel/Google Sheets et une première expérience avec un ATS est un plus. Duration: 2 mois, lieu: Toulouse.

Qualifications

• Intérêt pour les process RH et le recrutement.
• Maîtrise de base d'Excel/Google Sheets, expérience ATS appréciée.
• Rigueur dans le suivi des données et des dossiers.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Fiabilité, discrétion et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Paramétrage et déploiement ATS : configuration, pipelines, modèles d'e-mails.
• Diffusion des offres d'emploi depuis l'ATS.
• Gestion des candidatures: traitement, archivage, mise à jour du vivier.
• Rédaction et guides, mise en place de flux automatisés.
• Reporting: délais, taux de conversion, vivier.
• Veille sur les outils RH.

Connaissances

RH basics

Excel/Sheets

Data suivi

Org & autonomie

Fiabilité & discrétion

Formation

BAC+2 à BAC+5 en RH

Outils

ATS

Excel

Google Sheets

Description du poste

NAPSIA est un cabinet de recrutement et organisme de formation certifié Qualiopi, implanté à Toulouse. Nous recrutons un(e) stagiaire pour contribuer à la mise en place et au déploiement de nos outils de recrutement. Vous travaillerez directement sur notre ATS, nos process d'automatisation et nos flux de candidatures.

• Paramétrage et déploiement ATS : Configuration de l'ATS, pipelines candidats, modèles d'e-mails ...
• Diffusion des offres d'emploi : Rédaction et diffusion des offres d'emploi depuis l'ATS
• Gestion des candidatures : Traitement des candidatures entrantes, archivage, mise à jour du vivier de candidat, mises à jours des statuts
• Documentation et automatisation des process : Rédaction des procédures et de guides, participation à la mise en place de flux automatisés
• Reporting : Construction d'indicateurs de recrutement : délais, taux de conversion, vivier ...
• Veille sur les outils RH

Informations pratiques :

• Durée : 2 mois
• Formation : BAC+2 à BAC +5
  
• Lieu de travail : 31200 Toulouse

Profil recherché

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 à BAC +5 dans un domaine RH.

• Intérêt pour les process RH et le recrutement
• Maîtrise de base d'Excel/ Google Sheets ; une première expérience avec un ATS est un plus
• Rigueur dans le suivi des données et des dossiers
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Fiabilité, discrétion et esprit d'équipe : ici, on travaille en confiance.

Accélérateur de croissance et de performance, source de talents, développement de compétences.