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SD Worx recrute un consultant.e projet pour l’équipe Implémentation, impliqué.e de l’analyse du besoin client à la mise en production, en garantissant la qualité et le respect des engagements. Vous travaillerez sur les processus RH et paie, avec un équilibre entre expertise fonctionnelle et compréhension technique.
Le poste privilégie l’esprit d’équipe, la rigueur et la capacité à travailler en collaboration.
Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.
Ici, chacun a la place de s’épanouir: nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions.
Nous croyons au travail hybride et réfléchissons avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien, au travail comme en dehors.
Chez nous, il s’agit de bien plus qu’une simple fiche de paie: c’est l’opportunité de construire une carrière qui a du sens, entouré(e) d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.
Au sein de l’équipe Implémentation, le/la consultant.e projet intervient de bout en bout sur son périmètre, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la mise en production, en garantissant la qualité des livrables, la cohérence de la solution mise en œuvre, dans le respect des engagements projet.
Le/la consultant.e projet a pour missions principales la gestion opérationnelle et contractuelle du projet, selon la taille du client, seul ou avec son équipe ainsi qu’avec le client dans le respect du planning.
Son rôle repose sur un équilibre entre expertise fonctionnelle, compréhension technique, posture conseil, rigueur opérationnelle et capacité à travailler en équipe.
Il/elle contribue à transformer les besoins exprimés par le client en solutions opérationnelles, fiables et conformes aux standards SD Worx, en intervenant, sur tout ou partie des processus RH, de la paie, des données, du paramétrage, des interfaces, des tests, de la recette, de la documentation et de la mise en production.
Responsabilités et missions :
Le/la consultant.e projet reporte au manager implémentation France.
La fourchette salariale sera partagée avec les candidats dès leur premier échange avec l’équipe Talent Acquisition, par téléphone ou par e-mail.
Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence.
Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents. Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients. En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.
Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour.
Prêt pour ce défi ?