Chargé.e de projet F/H

SD Worx; Bayonne; Hybrid; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Job summary

SD Worx, acteur européen en paie et RH, recherche un chargé(e) de projet pour piloter les projets Implémentation en France. Vous assurez la gestion opérationnelle et contractuelle du projet, seul ou en équipe, et vous collaborez avec le client dans le respect du planning.

Vous maîtrisez la paie française et cherchez à évoluer vers la chef de projet, avec une forte orientation client et une capacité à challenger les partenaires internes.

Qualifications

• maîtrisez la paie française et aspirez à évoluer vers la chefferie de projet et la configuration d’outils paie
• maîtrisez et êtes à l’aise avec la relation clients
• avez travaillé avec des clients jusqu’à 1500 employés
• capacité à convaincre et challenger les partenaires internes et le client
• rigoureux dans le respect des échéances
• documentez systématiquement vos sujets destinés au client et à vos collègues
• curiosité sur l’utilisation des solutions en contexte projet
• à la recherche d’une entreprise conviviale et en développement avec responsabilités
• anglais fortement souhaité

Responsibilities

• Mettre en place les outils de gestion du projet et assurer le suivi
• Donner les orientations et jalons à l’équipe projet
• Participer aux ateliers de cadrage et de conception selon le client
• Préparer les comités de pilotage et de projet avec inputs des consultants
• Si gestion d’équipe, challenger les choix de conception, la qualité et les délais
• Conduire la mise en œuvre des solutions (configuration, recette, etc.)
• Arbitrer avec le client les modifications de planning et réordonnancement
• Gérer le staffing et les relations interservices
• Reporter les temps et assurer la facturation des projets
• Aider les Sales sur chiffrage, scope et soutenances
• Conduire des chantiers d’amélioration continue et restituer les livrables

Skills

Gestion de projet

Relation client

Paie française

Anglais

Job description

Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.

Ici, chacun a la place de s’épanouir: nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions.

Nous croyons au travail hybride et réfléchissons avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien, au travail comme en dehors.
Chez nous, il s’agit de bien plus qu’une simple fiche de paie: c’est l’opportunité de construire une carrière qui a du sens, entouré(e) d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Au sein de l’équipe Implémentation, le/la chargé.e de projet a pour missions principales la gestion opérationnelle et contractuelle du projet, selon la taille du client, seul ou avec son équipe ainsi qu’avec le client dans le respect du planning :

Quel sera votre rôle avec nous ?

Missions Projets Clients :

• Met en place les outils de gestion du projet ;
• Donne les orientations et les jalons intermédiaires à l’équipe projet ;
• Réalise ou Participe aux ateliers de cadrage et à certains ateliers de conception selon les sujets et la taille du client ;
• Prépare les comités de pilotage et de projet en prenant en compte les inputs des consultants intervenant éventuellement sur son projet ;
• S’il gère le projet avec une équipe, il challenge l’équipe sur les choix de conception, la qualité et les délais ;
• Participe à la mise en œuvre des solutions selon les phases (configuration, recette, ...)
• Arbitre avec les consultants et le client les modifications de planning et le réordonnancement des travaux ;
• Ajuste le staffing régulièrement en concertation avec ses homologues, ainsi qu’avec le management de l’équipe Implémentation ;
• Prend le relai sur les points de crispation pour permettre à l’équipe de continuer l’avancée des travaux ;
• Prend en charge les relations interservices en cas d’enlisement.

Missions Internes au service Implémentation :

• Gère la saisie des temps de ses équipes et la facturation sur ses projets ;
• Prépare le reporting financier pour les revues mensuelles ;
• Remonte ses besoins et disponibilités de staffing ;
• Reste informé des décisions interservices impactant son activité en participant aux réunions nécessaires ;
• Apporte son aide aux Sales pour le chiffrage, le scope et les soutenances, le cas échéant ;
• Prend en charge des chantiers d’améliorations continue en mode projet et organise la restitution des livrables et leur présentation aux équipes.

Le/la chargé.e de projet reporte au Responsable Implémentation France.

Qu’est-ce qui vous rend unique ?

• Vous maitrisez la paie française et êtes intéressé(e) pour évoluer vers de la chefferie de projet et de la configuration d’outils paie
• Vous maitrisez et êtes à l’aise avec la relation clients
• Vous avez travaillé avec des clients ayant des effectifs jusqu’à 1500 employés,
• Vous savez convaincre et challenger vos partenaires internes et client.
• Vous êtes rigoureux avec vos échéances.
• Vous détestez les sujets flous et documentez systématiquement vos sujets à destination du client et de vos collègues.
• Vous avez la curiosité nécessaire sur l’utilisation des solutions afin d’être en contexte projet.
• Vous êtes à la recherche d’une entreprise conviviale, en développement constant et qui vous donne des responsabilités
• La pratique de l’anglais est fortement souhaitée

Qui est SD Worx?

Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents. Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients. En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.

Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour.

Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ?

Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence.