Consultant junior transformation et organisation F/H

Kern Consulting; Paris; Hybrid; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

Kern Consulting à Paris recherche un Consultant(e) Junior prêt à démarrer une carrière enrichissante dans le conseil. Vous serez directement rattaché aux associés et travaillerez sur des projets stimulants dans les secteurs des transports et de l’assurance, avec un fort engagement RSE.

Vous collaborerez avec des managers et des clients pour imaginer et mettre en œuvre des solutions innovantes, et vous monterez progressivement en compétences pour gagner en autonomie et piloter vos propres

Qualifications

• Diplôme Bac+5 requis.
• Compétences analytiques et résolution de problèmes.
• Esprit curieux et collaboratif, avec sens du travail en mode projet.

Responsibilities

• Collaborer avec des managers et des clients pour imaginer et mettre en œuvre des solutions innovantes.
• Monter progressivement en compétences pour gagner en autonomie et piloter vos propres missions.
• Participer à des projets variés tels que : refonte des systèmes d’information, optimisation et digitalisation des processus métier, accompagnement au changement.

Skills

Analyse

Résolution de problèmes

Gestion multitâche

Esprit d'équipe

Education

Bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce

Job description

Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) Junior et révélez votre potentiel !

Vous êtes prêt(e) à débuter une carrière enrichissante dans le conseil ? Vous aimez relever des défis, explorer de nouveaux horizons et faire la différence ? Nous avons une opportunité faite pour vous !

Votre rôle au cœur de notre cabinet :

En tant que Consultant(e) Junior, vous serez directement rattaché(e) aux associés et aurez l’opportunité de travailler sur des projets stimulants dans les secteurs des transports, de l’assurance, avec un fort engagement envers la RSE.

Ce que vous ferez :

Collaborer avec des managers et des clients pour imaginer et mettre en œuvre des solutions innovantes.

Monter progressivement en compétences pour gagner en autonomie et, à terme, piloter vos propres missions.

Participer à des projets variés tels que :

La refonte des systèmes d’information.

L’optimisation et la digitalisation des processus métier.

L’accompagnement au changement pour transformer les organisations.

Exemple de mission :
Accompagnez une équipe dirigeante dans le choix d’un nouvel outil stratégique en :

Prenant en charge l’étude de l’existant (modélisation de process, rédaction d’expressions de besoin).

Travaillant aux côtés d’un profil expérimenté qui vous guidera avec méthodologie et objectifs clairs.

Vous apprendrez à sortir de votre zone de confort, diversifierez vos compétences (expertises, méthodologies, livrables) dans un environnement motivant et bienveillant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant : Une culture collaborative et une ambiance bienveillante au sein d’une structure familiale en pleine expansion.

Une évolution continue : Des formations régulières et des opportunités de développement professionnel.

Des projets variés : Travailler sur des problématiques enrichissantes dans des secteurs en pleine transformation.

Une reconnaissance de votre talent : Une rémunération compétitive.

Formation : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce.

Compétences clés :Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.Adaptabilité face à des interlocuteurs variés.Esprit curieux et collaboratif, avec une forte appétence métier.Vous aimez le travail en mode projet et avez un intérêt marqué pour les secteurs du transport et de l’assurance.

Envie de faire la différence ?Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transformation de nos clients.