Consultant Junior - Stratégie sociale et restructuration H/F

SIACI SAINT HONORE; Paris; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement Navigo 50%

7 à 9 jours de RTT par an

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Job summary

Diot-Siaci recherche un consultant junior en stratégie sociale et restructuration pour intégrer les équipes projet et collaborer directement avec nos clients (DRH, DG, DAF). Vous réaliserez des études, mèneriez des interviews et produirez des livrables variés.

Nous offrons un cadre structuré, des RTT, et la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine après la période d’essai.

Qualifications

• Diplômé d'une grande école de commerce ou d’université de premier plan.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction reconnues.
• Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit).

Responsibilities

• Participer aux réunions avec les clients tout au long du projet.
• Réaliser des études de marché.
• Réaliser des interviews de membres du COMEX / CODIR.
• Rédiger différents types de livrables: documents de synthèse, infos-mémos, documents de communication.
• Rechercher des repreneurs de sites ou d’activités industrielles.

Skills

Analyse et synthese

Rédaction

Communication orale et écrite

Anglais courant

Français courant

Education

Diplômé d'une grande école de commerce/université

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Consultant Junior - Stratégie sociale et restructuration H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Consultant Junior - Stratégie sociale et restructuration H/F

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros(2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Oneida Associés est un cabinet de conseil qui accompagne depuis plus de 30 ans les groupes et leurs dirigeants (CAC40,
grands groupes et ETI d’envergure) en France et à l’international.

Notre cabinet intervient dans les contextes suivants : évolution du business model, intégration post-acquisition, recherche de
solutions de reprise pour des activités et sites industriels non stratégiques (dans des environnements socialement sensibles),
adaptation conjoncturelle ou structurelle des organisations, notamment suite à des changements d’environnement de
marché ou technologique.

Nous faisons partie du groupe Oasys & Cie qui intervient sur des domaines complémentaires
(conseil RH, coaching, accompagnement du changement, RPS, etc.).

Notre mission :

Apporter à nos clients un conseil et un support opérationnels pour les aider à réussir leurs projets de
transformation. Notre expérience, notre compréhension de leurs enjeux stratégiques, économiques et humains et notre fort
engagement opérationnel nous ont permis de construire avec eux des relations de confiance et de longue durée.

Vos missions seront les suivantes :

En tant que consultant junior, vous êtes pleinement intégré aux équipes projets (consultants, managers, directeurs et
associés) et participez à des missions variées, en relation directe avec nos clients (DRH, DG, DAF, etc.) et nos partenaires
(avocats, experts, etc.).

• Participer aux réunions avec les clients tout au long du projet
• Réaliser des études de marché
• Réaliser des interviews de membres du COMEX / CODIR
• Rédiger différents types de livrables : documents de synthèse, info-mémos, documents de communication, etc.
• Rechercher des repreneurs de sites ou d’activités industrielles

Profil & Compétences

• Diplôméde grande école de commerce ou d’université de premier plan (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, Dauphine, Sciences Po, CIFFOP, etc.).
• Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication orale et écrite.
• Rigoureux et diplomate, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation.
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français (oral et écrit).

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:

• Remboursement de 50% de la carte Navigo / transports en commun
• En moyenne 7 à 9 jours de RTT par an ;
• Et possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, après la fin de la période d’essai.

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Notre process de recrutement:

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Localisation du poste

Présentation de l'entreprise

Service

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.