Consultant en Recrutement - Recruteur Indépendant H / F

Solgaleon; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Consultant en Recrutement indépendant à Paris. Le poste implique de développer un portefeuille clients, de mener le processus de recrutement complet et d'utiliser des outils numériques. Vous devez avoir une première expérience réussie en commercial ou recrutement, avec des compétences en prospection et négociation. Ce rôle offre l'opportunité de créer et développer votre propre activité tout en accompagnant les personnes dans leur parcours professionnel.

Qualifications

• Première expérience réussie en tant que commercial(e) ou recruteur(euse).
• Capacité à prospecter par téléphone ou physiquement.
• Motivé(e) par l'envie d'entreprendre et de développer votre activité.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients et de candidats.
• Assurer le processus complet de recrutement.
• Participer au développement de l'image de marque de la société.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Développement de réseau

Outils

ATS

CVthèques

Description du poste

Overview

En tant que Consultant en Recrutement / Recruteur indépendant chez SOLGALEON, vous serez amené à :

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de candidats dans la zone géographique et secteur de votre choix.
• Assurer le processus complet de recrutement : de la prospection, du sourcing, des entretiens, jusqu'à la présentation des candidats aux clients.
• Proposer des profils en adéquation forte avec les attentes des entreprises clientes.
• Utiliser les outils numériques de SOLGALEON : ATS (outil de suivi des candidatures), CVthèques, diffusion multi-canaux (jobboards, annonces sponsorisées), signature électronique, outils de prospection, etc.
• Participer au développement de l'image de marque de SOLGALEON, en veillant à la qualité du service, à la relation client / candidat, et en apportant des idées d'amélioration.

Qualifications

• Vous correspondez à ce poste si :
• Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial(e) ou recruteur(euse), avec une capacité à prospecter (téléphone / physique), à négocier, à développer un réseau.
• Vous êtes animé(e) par l'envie d'entreprendre, de créer et développer votre activité.
• Vous souhaitez donner du sens à votre travail, en accompagnant les personnes dans des parcours professionnels.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel, capable de gérer un double portefeuille : clients & candidats.