Consultant en insertion professionnelle (ATR- ESPR) (H/F)

SOLERYS; Limoges; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime apport d'affaires

Prime vacances

Prime de participation

Abonnement transports 50%

Mutuelle 60%

Prévoyance 100%

Job summary

Solerys recherche un(e) professionnel(le) en ressources humaines pour accompagner et animer deux prestations liées à France Travail: ESPR et ATR. Vous apportez une expertise en recrutement simulé et en accompagnement au reclassement, avec une forte capacité relationnelle et une connaissance du bassin de l’emploi.

Le poste implique des déplacements réguliers entre nos agences, et nécessite le permis B et un véhicule personnel.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou diplômes équivalents.
• Expérience significative en CIP ou en animation de prestations d’accompagnement et d’insertion professionnelle.
• Bonne maîtrise des NTIC et des réseaux sociaux, animation à distance possible.

Responsibilities

• Assurer l’accompagnement et l’animation des prestations ESPR et ATR dans le cadre de France Travail.
• Mobiliser et dynamiser un groupe, promouvoir le dispositif et fidéliser le réseau local.
• Travailler en collaboration avec le manager pour l’intégration et le parcours d’accompagnement professionnel.

Skills

Formation RH bac+2/3

Expérience CIP/Formateur

Animation d’ateliers et accompagnement

Maîtrise NTIC et réseaux sociaux

Techniques de recherche d’emploi (TRE)

Education

Bac+2/3 en RH ou équivalent

Job description

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines.

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :

Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 7h30/j , un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, et une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES DEPLACEMENTS :

Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines. Permis B et véhicule indispensable.

Départements 87, 23 et 19 : Limoges, Bellac, Saint Junien, Saint Yrieix, La Souterraine, Guéret, Aubusson, Brive, Ussel, Tulle. Quelques sites possibles dans le 24: Nontron, Sarlat, Thiviers, Terrasson

LA DOUBLE MISSION :

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes pour accompagner ces deux prestations de France Travail:1/ "L'Évaluation par Simulation Préalable au Recrutement" (ESPR): C'est une déclinaison de la célèbre Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) développée par France Travail. Elle permet de recruter des candidats sans regarder leur CV, leurs diplômes ou leur expérience. Les candidats effectuent des exercices pratiques qui reproduisent de réelles situations de travail afin de mesurer leurs habiletés naturelles pour le poste proposé

2/ "Les Ateliers Conseil" (ATR) : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)- Accompagnement & dynamisation :Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelleDynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement.Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau.

LE PROFIL :

• -Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative.ou-Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
• -Vous connaissez les techniques de formation des adultes-Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
• -Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
• -Vous connaissez l'offre de services de France Travail.
• -Vous êtes titulaire du permis B et vous avez un véhicule personnel.

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégrationVotre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.

Vous partagez les valeurs qui nous animent avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette !

LA PRISE DE POSTE :

Au plus tôt.