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Solerys recherche un interlocuteur polyvalent pour accompagner des candidats dans leurs démarches de reclassement et animer les ateliers ESPR et ATR à Limoges. Vous travaillez au sein d’une équipe de 5 personnes, avec déplacement à prévoir dans les agences voisines et une forte orientation vers le développement du réseau professionnel.
Vous mettez en œuvre les outils numériques et le TRE (anglais/allemand/espagnol) selon les besoins, tout en assurant autonomie, rigueur et qualité du reporting
LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.
Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 7h30/j , un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, et une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.
LES DEPLACEMENTS :Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines. Permis B et véhicule indispensable.
Départements 87, 23 et 19 : Limoges, Bellac, Saint Junien, Saint Yrieix, La Souterraine, Guéret, Aubusson, Brive, Ussel, Tulle. Quelques sites possibles dans le 24: Nontron, Sarlat, Thiviers, Terrasson
LA DOUBLE MISSION : Vous rejoignez une équipe de 5 personnes pour accompagner ces deux prestations de France Travail :
1/ "L'Évaluation par Simulation Préalable au Recrutement" (ESPR): C'est une déclinaison de la célèbre Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) développée par France Travail. Elle permet de recruter des candidats sans regarder leur CV, leurs diplômes ou leur expérience. Les candidats effectuent des exercices pratiques qui reproduisent de réelles situations de travail afin de mesurer leurs habiletés naturelles pour le poste proposé
2/ "Les Ateliers Conseil" (ATR) : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Accompagnement & dynamisation :
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur…
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et auxoutils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels)
Autonomie & rigueur:
Doté d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.
Les missions sont évolutiveset une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.