Consultant en Executive Search F/H

Theodore Search; Rennes; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Theodore Search accompagne les entreprises et les actionnaires dans leurs enjeux de management, de gouvernance et de transformation, en identifiant les dirigeants et talents stratégiques capables de répondre à leurs ambitions.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant F/H pour rejoindre notre siège à Rennes (35). Localisation : Rennes - 35. Référence : THE26-11072.

Qualifications

• Expérience réussie dans l'Executive Search ou le recrutement de dirigeants.
• Capacité à comprendre rapidement des environnements complexes et à recommander des solutions.
• Aisance relationnelle et écoute permettant d'établir la confiance avec des dirigeants.

Responsibilities

• Comprendre les enjeux stratégiques et organisationnels des clients.
• Construire et piloter la stratégie de recherche et de chasse.
• Conduire les entretiens et évaluer les parcours, motivations et adéquation culturelle des candidats.
• Présenter et défendre vos recommandations auprès de dirigeants et décideurs.
• Accompagner candidats et clients jusqu'à la réussite du recrutement.
• Développer progressivement votre portefeuille de clients et votre réseau.

Skills

Executive Search

Consulting

Networking

Relationship building

Job description

Theodore Search accompagne les entreprises et les actionnaires dans leurs enjeux de management, de gouvernance et de transformation, en identifiant les dirigeants et talents stratégiques capables de répondre à leurs ambitions.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant F/H pour rejoindre notre siège à Rennes (35).

Localisation : Rennes - 35

Référence : THE26-11072

Le poste

Avec une approche résolument orientée Executive Search, vous serez au cœur des missions qui nous sont confiées :

• Comprendre les enjeux stratégiques et organisationnels de nos clients ;
• Construire une stratégie de recherche et de chasse avec notre pôle Search, sur des marchés souvent confidentiels ;
• Conduire les entretiens et évaluer les parcours, compétences, motivations et adéquation culturelle des candidats de haut niveau ;
• Présenter et défendre vos recommandations auprès de dirigeants et de décideurs ;
• Accompagner vos candidats et vos clients jusqu'à la réussite du recrutement ;
• Développer progressivement votre propre portefeuille de clients et votre réseau.

Le profil

Nous souhaitons rencontrer des professionnels disposant d’une première expérience réussie dans l’Executive Search, le conseil, le recrutement de dirigeants, ou dans un environnement à forte dimension stratégique et relationnelle.

Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité capable de comprendre rapidement des environnements complexes, d’identifier les enjeux clés et de porter un regard pertinent sur les parcours professionnels.

Vous savez évaluer le potentiel au-delà des seules expériences acquises, poser les bonnes questions et formuler des recommandations claires et argumentées. Votre écoute, votre discernement et votre aisance relationnelle vous permettent d’établir naturellement une relation de confiance avec des dirigeants et des interlocuteurs de haut niveau.

Curieux et ouvert, vous aimez comprendre les métiers, les secteurs et les transformations auxquels les organisations sont confrontées.

Enfin, nous recherchons un profil entrepreneurial, désireux de contribuer au développement de Theodore Search, de construire son réseau et de développer dans la durée des relations solides avec les dirigeants et les entreprises que nous accompagnons.