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STRATA by ELAN recherche un Consultant ECM / GED Expert DocuWare (f/h). Vous intervenez à toutes les étapes des projets : compréhension des besoins, conception, déploiement et accompagnement des utilisateurs, avec une forte interaction métier et IT.
Basé à Limonest (69) ou au Coteau (42), ce CDI itinérant propose une rémunération à partir de 50 K€ brut annuel et une collaboration en télétravail partiel. Vous maîtrisez DocuWare, animez des ateliers, pilotez des recettes et assurez le changement.
En tant que Consultant ECM / GED Expert DocuWare (f/h), vous intervenez à chaque étape des projets : compréhension des besoins, conception des solutions, déploiement et accompagnement des utilisateurs.
animer les ateliers
analyser les processus
formaliser les besoins
définir l'architecture documentaire
configurer DocuWare
construire les workflows
intégrer les applications métiers
piloter les recettes
former
accompagner le changement
assurer le support fonctionnel
garantir l'adoption
Vous recherchez principalement une activité d'exécution ou de paramétrage.
Vous préférez travailler exclusivement sur la technique sans interaction avec les métiers.
Vous n'appréciez pas les phases d'analyse, de conseil ou de cadrage.
Vous recherchez un environnement très normé où chaque projet se ressemble.
Vous évoluez depuis plusieurs années dans l'univers de la GED, de l'ECM ou de la dématérialisation et avez développé une solide compréhension des enjeux métiers associés.
Vous êtes à l'aise aussi bien dans les échanges avec les utilisateurs et les directions métiers que dans la conception et la mise en œuvre des solutions.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets GED, ECM ou dématérialisation.
Vous maîtrisez DocuWare dans un contexte de conseil, d'intégration ou d'accompagnement client.
Vous avez conduit des projets impliquant l'analyse et l'optimisation de processus métiers.
Vous êtes habitué à collaborer avec des interlocuteurs métiers, IT et décisionnaires.
Vous avez participé à des projets de transformation ayant un impact concret sur l'organisation de vos clients.
Analyse et optimisation des processus métiers
Architecture documentaire
Gouvernance de l'information
Animation d'ateliers et recueil des besoins
Formalisation des spécifications fonctionnelles
Pilotage de projets ECM / GED
Modélisation BPMN
Coordination des phases de recette et de déploiement
Conduite du changement
Expertise DocuWare
Compréhension des architectures SI
Intégration avec les ERP, CRM et applications métiers
Compréhension des API REST et des flux de données
Notions SQL appréciées
Vous aimez comprendre avant de proposer une solution.
Vous savez prendre du recul et challenger les besoins exprimés.
Vous êtes capable de vulgariser des sujets complexes.
Vous créez facilement une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant dans un esprit collectif.
Vous combinez rigueur, sens du service et pragmatisme.
Vous pilotez vos projets en autonomie et êtes identifié comme un interlocuteur de confiance par vos clients.
Vous animez les ateliers de cadrage et transformez les besoins exprimés en solutions concrètes et performantes.
Vos recommandations apportent une réelle valeur métier aux organisations accompagnées.
Les solutions déployées sont adoptées durablement par les utilisateurs.
Vous participez à l'évolution de notre expertise DocuWare et contribuez activement au partage de connaissances au sein de l'équipe.
CDI
Poste itinérant à dimension régionale
Basé à Limonest (69) ou au Coteau (42)
Rémunération à partir de 50 K€ brut annuel, selon votre expérience et votre expertise
Véhicule + carte carburant
PC portable et smartphone
Télétravail possible
Mutuelle prise en charge à 50 %
Prime de partage de la valeur
CE externalisé
Chez ELAN, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre référente handicap est présente pour accompagner chaque collaborateur tout au long de son parcours.
1. Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
Faisons connaissance et découvrons vos motivations, vos attentes et parlons du poste.
2. Entretien RH
Une rencontre avec la Chargée de Recrutement et la DRH pour approfondir votre projet professionnel et votre adéquation avec notre culture d'entreprise.
3. Entretien Manager & Direction
Un échange centré sur votre expertise et les enjeux du poste.
4. Proposition d'embauche
Si nos attentes sont alignées, nous vous présentons notre proposition de collaboration.
Un retour vous est communiqué à chaque étape du processus.