Consultant ECM/GED Expert DOCUWARE (F/H)

ELAN

Clermont-Ferrand

Híbrido

EUR 45.000 - 55.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule et carburant
Mutuelle 50%
Prime valeur
CE externalisé
Télétravail possible
Matériel fourni

Descripción de la vacante

STRATA by ELAN recherche un Consultant ECM / GED Expert DocuWare (f/h) itinérant dans la région. Vous interviendrez sur compréhension des besoins, conception des solutions et accompagnement des utilisateurs, en déployant DocuWare et en pilotant les recettes.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience GED/ECM, maîtrisez DocuWare et savez collaborer avec les métiers, IT et décideurs. Télétravail possible et packages attractifs sont proposés.

Formación

  • Expérience solide en GED/ECM/dématérialisation et connaissance des enjeux métiers.
  • Maîtrise de DocuWare dans un contexte conseil/intégration/accompagnement client.
  • Capacité à analyser, cadrer et formaliser des besoins métier.
  • Expérience de pilotage de projets ECM/GED et conduite du changement.

Responsabilidades

  • Animer les ateliers et recenser les besoins métiers.
  • Concevoir et déployer des solutions DocuWare et architecturer la documentation.
  • Piloter les recettes et assurer l’intégration avec les applications métiers (ERP/CRM).
  • Accompagner les utilisateurs et faciliter l’adoption des solutions.

Conocimientos

Expert DocuWare
Animation d'ateliers
Gestion du changement
Modélisation BPMN
Conception et cadrage

Herramientas

API REST
SQL

Descripción del empleo

Votre rôle au quotidien

En tant que Consultant ECM / GED Expert DocuWare (f/h), vous intervenez à chaque étape des projets : compréhension des besoins, conception des solutions, déploiement et accompagnement des utilisateurs.

Comprendre et concevoir
  • animer les ateliers
  • analyser les processus
  • formaliser les besoins
  • définir l'architecture documentaire
Déployer et optimiser
  • configurer DocuWare
  • construire les workflows
  • intégrer les applications métiers
  • piloter les recettes
Accompagner les utilisateurs
  • former
  • accompagner le changement
  • assurer le support fonctionnel
  • garantir l'adoption
Ce poste ne sera probablement pas fait pour vous si...
  • Vous recherchez principalement une activité d'exécution ou de paramétrage.
  • Vous préférez travailler exclusivement sur la technique sans interaction avec les métiers.
  • Vous n'appréciez pas les phases d'analyse, de conseil ou de cadrage.
  • Vous recherchez un environnement très normé où chaque projet se ressemble.
Ce que nous attendons de vous

Vous évoluez depuis plusieurs années dans l'univers de la GED, de l'ECM ou de la dématérialisation et avez développé une solide compréhension des enjeux métiers associés.

Vous êtes à l'aise aussi bien dans les échanges avec les utilisateurs et les directions métiers que dans la conception et la mise en œuvre des solutions.

Votre parcours
  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets GED, ECM ou dématérialisation.
  • Vous maîtrisez DocuWare dans un contexte de conseil, d'intégration ou d'accompagnement client.
  • Vous avez conduit des projets impliquant l'analyse et l'optimisation de processus métiers.
  • Vous êtes habitué à collaborer avec des interlocuteurs métiers, IT et décisionnaires.
  • Vous avez participé à des projets de transformation ayant un impact concret sur l'organisation de vos clients.
Vos domaines d'expertise
Conseil et analyse
  • Analyse et optimisation des processus métiers
  • Architecture documentaire
  • Gouvernance de l'information
  • Animation d'ateliers et recueil des besoins
  • Formalisation des spécifications fonctionnelles
Gestion de projet
  • Pilotage de projets ECM / GED
  • Modélisation BPMN
  • Coordination des phases de recette et de déploiement
  • Conduite du changement
Environnement technique
  • Expertise DocuWare
  • Compréhension des architectures SI
  • Intégration avec les ERP, CRM et applications métiers
  • Compréhension des API REST et des flux de données
  • Notions SQL appréciées
Votre façon de travailler
  • Vous aimez comprendre avant de proposer une solution.
  • Vous savez prendre du recul et challenger les besoins exprimés.
  • Vous êtes capable de vulgariser des sujets complexes.
  • Vous créez facilement une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
  • Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant dans un esprit collectif.
  • Vous combinez rigueur, sens du service et pragmatisme.
Votre réussite chez STRATA by ELAN
Après quelques mois
  • Vous pilotez vos projets en autonomie et êtes identifié comme un interlocuteur de confiance par vos clients.
  • Vous animez les ateliers de cadrage et transformez les besoins exprimés en solutions concrètes et performantes.
  • Vos recommandations apportent une réelle valeur métier aux organisations accompagnées.
  • Les solutions déployées sont adoptées durablement par les utilisateurs.
  • Vous participez à l'évolution de notre expertise DocuWare et contribuez activement au partage de connaissances au sein de l'équipe.
Les informations clés
  • CDI
  • Poste itinérant à dimension régionale
  • Basé à Limonest (69), au Coteau (42) ou à Clermont Ferrand (63)
  • Rémunération à partir de 50 K€ brut annuel, selon votre expérience et votre expertise
  • Véhicule + carte carburant
  • PC portable et smartphone
  • Télétravail possible
  • Mutuelle prise en charge à 50 %
  • Prime de partage de la valeur
  • CE externalisé
Inclusion et diversité

Chez ELAN, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre référente handicap est présente pour accompagner chaque collaborateur tout au long de son parcours.

Notre processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement Faisons connaissance et découvrons vos motivations, vos attentes et parlons du poste.

2. Entretien RH Une rencontre avec la Chargée de Recrutement et la DRH pour approfondir votre projet professionnel et votre adéquation avec notre culture d'entreprise.

3. Entretien Manager & Direction Un échange centré sur votre expertise et les enjeux du poste.

4. Proposition d'embauche Si nos attentes sont alignées, nous vous présentons notre proposition de collaboration.

Un retour vous est communiqué à chaque étape du processus.

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