Consultant Easyvista

RED Global; Paris; Remote; EUR 83,000 - 129,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Job summary

RED Global recherche un Consultant Easyvista expérimenté pour intervenir sur une implémentation Easyvista. Poste en freelance, 100% remote possible, démarrage le 23 novembre 2026, durée initiale jusqu'à fin décembre 2026 avec extension possible de 2 mois et onboarding à Paris.

Profil: ≥5 ans sur Easyvista, maîtrise fonctionnelle et technique, capacité à animer des ateliers clients et à conduire les tests et le déploiement.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur Easyvista.
• Expérience confirmée sur des projets d'implémentation Easyvista de bout en bout.
• Bonne maîtrise des aspects fonctionnels et techniques de la plateforme.
• Capacité à recueillir les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes de développement.
• Expérience dans la configuration, les ateliers clients, les phases de tests et le déploiement.
• Participation à un projet d'implémentation EZV et conduite du changement.

Responsibilities

• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions EZV.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner le développement.
• Conduire des ateliers clients et les phases de tests.
• Support lors des recettes et lors du déploiement.
• Conduire le changement et préparer la mise en production.

Skills

Easyvista

Functional exp.

Technical exp.

Client workshops

Deployment support

Tools

EZV configuration

Job description

Kajenthi@RED Global – Recherche Consultant Easyvista – Full Remote – Freelance – 2 mois renouvelable

Nous recherchons un Consultant Easyvista disposant d'une solide expérience fonctionnelle et technique pour intervenir sur un projet d'implémentation.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience sur Easyvista
• Expérience confirmée sur des projets d'implémentation Easyvista de bout en bout.
• Bonne maîtrise des aspects fonctionnels et techniques de la plateforme.
• Capacité à recueillir les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes de développement.
• Expérience dans la configuration, les ateliers clients, les phases de tests et le déploiement.
• Participation à un projet d'implémentation EZV
• Analyse des besoins métiers et traduction en solutions EZV
• Configuration et accompagnement des équipes techniques.
• Support aux phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.

Informations pratiques

• Date de démarrage : 23 novembre 2026.
• Durée initiale : jusqu'à fin décembre 2026 (environ 1 à 2 mois).
• Extension prévue : 2 mois supplémentaires jusqu'à fin février 2027.
• Localisation : Télétravail à 100 % possible.
• Présence requise : déplacement à Paris pour la phase d'onboarding.