Consultant.e senior Services Financiers

Sopra Steria; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Sopra Steria à Bordeaux recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous apporterez votre expertise pour optimiser les structures organisationnelles et les processus de nos clients, participant ainsi à des projets de transformation de bout en bout.

Le candidat idéal est diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, capable de mener des analyses approfondies et de concevoir des modèles opérationnels innovants. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce.
• Capacité à mener des analyses organisationnelles.
• Expérience dans la transformation organisationnelle.

Responsabilités

• Mener des analyses des structures organisationnelles existantes.
• Évaluer l’efficacité des modèles opérationnels.
• Concevoir des TOM en tenant compte des objectifs stratégiques.
• Accompagner la transition auprès des équipes opérationnelles.

Connaissances

Analyses approfondies

Conception de TOM

Compétences en gestion

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Description du poste

En qualité de consultant-e expérimenté-e, vous ferez partie intégrante de notre équipe qui apporte une expertise stratégique et opérationnelle visant à optimiser les structures organisationnelles et les processus de nos clients. Vous participerez activement à des projets de transformation organisationnelle de bout en bout depuis la phase d’audit et de diagnostic jusqu’à la mise en œuvre, en passant par des étapes de recommandations, de conception et d’accompagnement du changement. Dans ce cadre vous :

• Menez des analyses approfondies des structures organisationnelles existantes, des processus, de la gouvernance opérationnelle en place et du dispositif de pilotage
• Évaluez la pertinence et l’efficacité des modèles opérationnels actuels
• Concevez des TOM (Target Operating Modèle) en tenant compte des objectifs stratégiques, de la dynamique managériale et des équipes opérationnelles et des meilleures pratiques du secteur
• Accompagnez la transition auprès des équipes opérationnelles

Participer activement à la vie du cabinet : cooptation, actions dans les écoles, organisation d’événements festifs, comme l’Université du Conseil, notre rendez-vous annuel des 1 400 consultant·es en France.

Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous avez envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique.

Vous vous projetez dans notre projet ? Envie d’y contribuer et d’y trouver du sens ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.