Consultant(e) Senior - Manager de projet

Kohe; Lyon; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Résumé du poste

Kohe, cabinet de conseil en transformation, recherche un Consultant Manager de projet senior (H/F) à Lyon pour conduire des transformations stratégiques et opérationnelles. Vous accompagnerez les organisations dans la conception et le déploiement de projets ambitieux, en apportant des solutions innovantes et en mobilisant les équipes autour d’objectifs communs.

Vous piloterez des projets, assurerez les échanges avec les dirigeants et veillerez à la satisfaction client tout en développant l’offre

Qualifications

• Capacité d’analyse et de conceptualisation.
• Pensée stratégique et systémique.
• Aptitude à établir et entretenir des relations clients durables.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes.
• Maîtrise du français et de l’anglais, une 3e langue serait un plus.

Responsabilités

• Identifier les besoins du client et comprendre le contexte et enjeux.
• Construire des propositions commerciales à forte valeur ajoutée.
• Faire émerger les projets d’entreprise et formaliser mission/vision.
• Concevoir et animer des séminaires et ateliers pour accompagner la transformation.
• Piloter les projets et suivre l’avancement avec les acteurs.
• Entretenir la relation client et incarner la culture du cabinet.
• Assurer la revente sur les projets et cadrer les suivis.

Connaissances

Analyse

Stratégie

Gestion de projet

Relation client

Innovation

Anglais courant

Description du poste

Consultant en transformation / Manager de projet sénior (H/F)

Kohe est bien plus qu’un cabinet de conseil en management : c’est un catalyseur d’énergies humaines qui transforme les entreprises en rendant chaque collaborateur acteur de la transformation et de son développement. Fondé en 2002, notre cabinet accompagne les Organisations dans leur évolution grâce à une approche globale reposant sur quatre expertises complémentaires :

Conseil | Mise en mouvement des organisations –

Accompagner les entreprises et les BU dans la conception et le déploiement de transformations ambitieuses et fédératrices. Nous faisons des managers de véritables acteurs du changement en leur donnant les clés pour piloter et incarner la transformation sur le long terme.

Diagnostic | Comprendre pour mieux agir -

Déployer des dispositifs d’écoute et de mesure (360°, baromètres, enquêtes) pour favoriser la prise de conscience individuelle et collective. Nous donnons à chacun des repères pour s’aligner avec les enjeux de transformation et piloter les décisions avec justesse.

Formation | Développer des compétences qui font la différence –

Proposer des expériences d’apprentissage sur-mesure ou prêtes à l’emploi, ancrant durablement les compétences relationnelles et managériales clés en permettant aux managers et collaborateurs de se développer dans l’action.

Coaching | Révéler les potentiels, renforcer la cohésion -

Aider les individus et les équipes à grandir, mieux se connaître, gagner en confiance et en impact. Grâce à des approches sur-mesure, nous favorisons l’épanouissement personnel, la cohésion d’équipe et une performance collective durable.

Grâce à cette synergie d’expertises, nous offrons un accompagnement global et intégré, répondant aussi bien aux enjeux stratégiques qu’aux besoins spécifiques de nos clients.

VOS MISSIONS si vous les acceptez

Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons un Consultant Manager de projet (H/F), qui interviendra sur des missions stratégiques et opérationnelles :

• Identifier les besoins du client : Être capable, par le questionnement, de comprendre le contexte et les enjeux du client au-delà de sa demande initiale, afin d’identifier les leviers de transformation ;
• Construire des propositions commerciales à forte valeur ajoutée : Identifier les conditions de réussite du projet et élaborer un plan d’action novateur pour adresser les enjeux du client ;
• Faire émerger les projets d’entreprise : Accompagner les dirigeants dans la formalisation de la mission et de la vision de l’Organisation et leur mise en œuvre concrète à chaque niveau de l’Organisation ;
• Accompagner la transformation : Concevoir et animer des séminaires, ateliers, réunions de travail (COPIL, COSTRAT...) inspirants en vue d'accompagner la mise en œuvre de la transformation chez nos clients ;
• Piloter les projets : Organiser, planifier, cadencer le projet sur le temps court mais aussi sur le temps long et suivre l’avancement du projet en s’appuyant sur toutes les forces en présence (chef de projet opérationnel, responsable planification, responsable de la performance, etc.) ;
• Entretenir la relation client : Être l’interlocuteur privilégié de nos clients et incarner la culture du cabinet dans ses interactions quotidiennes avec les clients
• Assurer la revente sur les projets : Assurer les rendez-vous stratégiques de suivi de projet avec le client et requestionner en permanence le projet en fonction des enjeux émergents des clients.

Vous maîtrisez ces compétences clés

• Excellente capacité d’analyse et de conceptualisation
• Forte pensée stratégique et systémique
• Aptitude à établir et entretenir des relations clients durables
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes
• Maitrise courante du français et de l’anglais (indispensable). La maitrise d’une troisième langue serait un plus.

Vous avez une expérience professionnelle

avérée dans un cabinet de conseil ou de transformation spécialisé en management de projet et des Hommes.

Vous partagez nos valeurs

• Générosité : Vous allez naturellement au-delà de vos prérogatives, offrant davantage que ce qui est demandé. Vous êtes généreux dans vos relations, votre accompagnement des clients et dans votre collaboration en interne, priorisant toujours le service aux autres et l’intérêt collectif.
• Liberté : Vous êtes l’acteur principal de votre parcours professionnel, osant exprimer vos idées et agir avec confiance. Vous savez sortir des sentiers battus pour créer de la valeur, en vous appuyant sur vos points forts et en restant aligné avec vos aspirations.
• Responsabilité : Vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets, assumant vos succès avec humilité et apprenant de vos échecs. Loyal et intègre, vous tenez vos engagements et cherchez constamment à progresser pour vous adapter aux évolutions du monde professionnel, tout en privilégiant l’intérêt général.

Rejoindre Kohe, c’est se développer chaque jour et devenir un acteur clé dans une mission qui métamorphose les organisations et les femmes et les hommes.

• Lieu : Lyon
• Rémunération : Selon profil
• Déplacements à prévoir
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (hors lundi)