Consultant(e) junior - Projets de Transformation & Performance

Wise RH; Toulouse; Sur place; EUR 42 000 - 63 000; Plein temps

Résumé du poste

Wise RH recherche pour son client, cabinet de conseil reconnu, un profil junior prêt à accompagner des transformations stratégiques et opérationnelles. Vous interviendrez progressivement sur des projets à forte valeur ajoutée, encadré par des consultants expérimentés, et participerez à des diagnostics et à l'élaboration de livrables.

Titulaire d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un master et disposant d'une première expérience en conseil, vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un master, avec une première expérience en conseil.
• Solides capacités d'analyse, de synthèse et de structuration.
• Curieux(se), rigoureux(se) et bon esprit d'équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais, mobilité ponctuelle selon les missions.

Responsabilités

• Participer à des diagnostics stratégiques et opérationnels.
• Collecter, analyser et structurer des données qualitatives et quantitatives.
• Contribuer à la production de livrables clairs et exploitables pour les clients.
• Contribuer à l'élaboration de plans d'action et au suivi de leur mise en œuvre.
• Participer à des projets d'évolution d'organisations et de processus.
• Intervenir sur des démarches d'amélioration de la performance (Lean, amélioration continue, performance industrielle).

Connaissances

Analyse

Synthèse

Structuration

Esprit d'équipe

Curiosité

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un master universitaire

Description du poste

Notre client est un cabinet de conseil reconnu pour la qualité de ses interventions et son exigence méthodologique. Il accompagne des organisations de premier plan dans la conduite de leurs transformations stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, au sein d'environnements complexes et à forts enjeux.

Accompagné(e) par des consultants expérimentés et un manager de mission, vous interviendrez progressivement sur des projets de conseil à forte valeur ajoutée.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Participer à des diagnostics stratégiques et opérationnels.
• Collecter, analyser et structurer des données qualitatives et quantitatives.
• Contribuer à la production de livrables clairs, fiables et exploitables pour les clients.
• Contribuer à l'élaboration de plans d'action et au suivi de leur mise en œuvre.
• Participer à des projets d'évolution d'organisations et de processus.
• Intervenir sur des démarches d'amélioration de la performance (optimisation des coûts, fiabilisation des processus, amélioration de la compétitivité).
• Découvrir et appliquer des approches d'optimisation opérationnelle (Lean, amélioration continue, performance industrielle).
• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un master universitaire, disposant d'une première expérience (stage long, alternance) en conseil ou dans un environnement exigeant.
• Solides capacités d'analyse, de synthèse et de structuration.
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en mode projet.
• Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
• Mobilité ponctuelle possible selon les missions.