Consultant(e) Confirmé(e) Paie F/H CDI

HRConseil; Paris; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité repas 2 257 € net/an

Prime de vacances mensuelle

Participation aux résultats

Télétravail 3 jours/semaine

Job summary

HRConseil à Paris recherche un consultant SIRH expérimenté pour cadrer et déployer la solution SIRH d’un client. Vous animerez des ateliers RH et IT, formalisez les besoins et rédigez les spécifications fonctionnelles.

Le poste exige plus de 3 ans d’expérience en conseil SIRH et une maîtrise d’au moins un outil clé (HR Access, SAP, ADP, Cegid). Télétravail possible 3 jours/semaine; salaire fixe 40–50k€ + bonus 1k€ et indemnité repas annuelle de 2 257€ net.

Qualifications

• 3 ans d’expérience en conseil SIRH
• Maîtrise d’un outil clé (HR Access/SAP/ADP/Cegid)
• Capacité à cadrer une mission et fiabiliser un processus

Responsibilities

• Cadrer et déployer la solution SIRH du client
• Animer des ateliers RH et IT
• Formaliser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles
• challenger les processus existants et orienter les choix avec pertinence

Skills

SIRH consulting

Gestion de projet

Relation client

Adaptabilité

Tools

HR Access

SAP

ADP

Cegid

Job description

Description de l'entreprise

Rejoins HRConseil et fais évoluer la fonction Paie autrement. Tu pourrais expliquer la règle du 1/10ème des congés payés les yeux fermés ? Parfait, chez HRConseil, les passionnés comme toi, c’est exactement ce qu’on recherche !

Notre mission : aider les clients à transformer leur fonction paie. Structurer les process, fiabiliser les pratiques, déployer des outils innovants, et redonner du sens à l’organisation et à la donnée paie.

Pourquoi HRConseil ?

Parce qu’ici, le rôle se crée au fil des projets, selon tes envies et tes talents.

Parce que le conseil peut être exigeant sans être prise de tête, avec un vrai esprit d’équipe.

Parce qu’une paie plus fiable, plus intelligente et plus utile, ça change tout.

Et parce qu’une journée par an est dédiée au bénévolat, pour soutenir la cause qui te parle vraiment.

Depuis 2004, 100 consultants passionnés font du conseil autrement. Moins de cravate, plus de sens. Labellisés HappyAtWork depuis 2016, sérieux sans se prendre au sérieux, c’est le combo gagnant.

Description du poste

Besoin de projection ? Voilà ce que tu trouveras comme mission chez nous :

Notre client un spécialiste dans la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention a fait appel à HRConseil pour l'accompagner dans le cadrage et le déploiement de sa solution SIRH.

Nous sommes intervenus dès les premières phases : compréhension des enjeux, animation d’ateliers avec les équipes RH et IT, formalisation des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles.

Notre expertise à permis de challenger les processus existants et d'orienter vers le meilleurs choix et d'outillés avec pertinence.

Qualifications

Le poste est peut-être fait pour toi si…

• Tu as plus de 3 ans d’expérience en conseil SIRH, tu maîtrises l'un des outils suivants : HR Access, SAP, ADP, Cegid, etc., tu sais cadrer une mission, fiabiliser un processus, accompagner un client.
• Tu sais gérer des projets, parler au client, accompagner une équipe, et jongler avec des deadlines sans perdre ton sens de l’humour.
• Tu as une vraie expertise fonctionnelle (ou technico-fonctionnelle) que tu sais mettre au service de projets concrets.
• Tu es curieux(se), rigoureux(se), adaptable, et tu as envie d’avoir un vrai impact, au sein d’un cabinet qui te fait confiance.
• Et bien sûr, tu partages nos valeurs : professionnalisme, convivialité, engagement durable.
• Être certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.

Informations supplémentaires

• Un salaire fixe entre 40k€ et 50k€
• Un bonus individuel de 1k€
• Parce qu’à Paris, les restos à tester ne manquent pas, nous te versons une indemnité repas de 2 257 € net par an – de quoi régaler tes pauses dej'.

Et pour que tu puisses déjà rêver à ta prochaine escapade, ta prime de vacances est versée tous les mois. Pas besoin d’attendre l’été pour en profiter. Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, tu profiteras aussi d'une participation aux résultats.

Tu as déjà un bon aperçu de ce qui t'attend chez nous, mais nous avons encore quelques surprises en réserve que nous te dévoileront au fil du processus de recrutement.

Mais, sache que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente, existe ! Et oui, grâce à notre charte télétravail, tu peux travailler en jogging 3 jours par semaine.

Ici, la bienveillance fait la force du collectif. Viens vivre la proximité, et grandissons ensemble !