consultant(e) conduite du changement (environnement CLOUD)

Onyx-Conseil; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un(e) consultant(e) en conduite du changement axé CLOUD pour accompagner la transformation de ses clients en environnement cloud.

Vous définirez les plans, identifierez les impacts et déploieres les dispositifs de communication et d’accompagnement adaptés. Vous coordonnerez parcours de formation, ateliers et coaching, en support des managers et sponsors. Lyon, France.

Qualifications

• Expérience en conduite du changement et dans des environnements CLOUD.
• Bonne compréhension des impacts organisationnels et humains des évolutions.
• Capacité à concevoir des dispositifs de communication et d’accompagnement.

Responsabilités

• Définir et décliner les plans de conduite du changement en cohérence avec la transformation.
• Identifier les impacts organisationnels, métiers et humains des évolutions.
• élaborer et déployer les dispositifs de communication, sensibilisation et information adaptés.
• Concevoir et coordonner les parcours d'accompagnement (formations, ateliers, coaching, documentation, kits utilisateurs).
• Accompagner les managers, responsables de produits et sponsors dans leur rôle de relais du changement.

Connaissances

Conduite du changement

Cloud

Anglais technique

Description du poste

Bonjour,

je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) en conduite du changement (environnement CLOUD).

Skills :

conduite du changement - CLOUD - anglais technique

Mission :

• -définir et décliner les plans de conduite du changement en cohérence avec la stratégie de transformation
• -identifier les impacts organisationnels, métiers et humains des évolutions mises en œuvre
• -élaborer et déployer les dispositifs de communication, de sensibilisation et d'information adaptés aux différentes populations concernées
• -concevoir et coordonner les parcours d'accompagnement (formations, ateliers, coaching, documentation, kits utilisateurs, etc.) en fonction du niveau de maturité des équipes
• -accompagner les managers, responsables de produits et sponsors dans leur rôle de relais du changement

N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.