Consultant Assessment & Development F/H - FR873845

Morgan Philips Talent Consulting; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Morgan Philips Talent Consulting identifie, évalue et développe le potentiel des collaborateurs de ses clients, et propose des solutions adaptées et des outils scientifiquement éprouvés pour optimiser la performance des organisations.

Nous recrutons un Consultant Assessment & Development F/H – Psychologue du Travail, CDI, basé à Neuilly-sur-Seine. Vous réaliserez des évaluations (Assessment Centers, tests psychométriques), rédigerez des rapports et veillerez au cadre déontologique.

Qualifications

• Master 2 en Psychologie du Travail ou Psychologie des Organisations (titre de psychologue reconnu).
• Expérience : 2 ans d’expérience minimum dans l’évaluation psychologique en contexte professionnel (cabinet de recrutement, conseil RH, Talent Management).

Responsabilités

• Réaliser des évaluations individuelles et collectives (Assessment Centers, Development Centers).
• Administrer et interpréter des tests de personnalité et d’aptitudes (ex. SOSIE, autres outils psychométriques).
• Rédiger des rapports d’évaluation clairs et argumentés à destination des clients internes et externes.
• Participer à la conception et à l’amélioration des dispositifs d’évaluation.
• Garantir la conformité des pratiques aux standards éthiques et déontologiques du métier de psychologue du travail.
• Collaborer avec les consultants Talent Management pour assurer la qualité des livrables.
• Contribuer à la veille scientifique et méthodologique sur les outils d’évaluation.

Connaissances

Maîtrise d’outils psychométriques

Capacité à analyser et synthétiser des

Rigueur scientifique et éthique

Excellentes capacités rédactionnelles

Formation

Master 2 en Psychologie du Travail ou Psychologie des Organisations

Outils

SOSIE

Tests cognitifs

Tests de personnalité

Description du poste

Morgan Philips Talent Consulting identifie, évalue et développe le potentiel des collaborateurs de ses clients.

Rejoignez nos équipes et contribuez à optimiser la performance des organisations avec des solutions adaptées et des outils scientifiquement éprouvés.

Nous recrutons un Consultant Assessment & Development F/H - Psychologue du Travail

Poste à pourvoir en CDI, basé à Neuilly-sur-Seine.

Votre mission sera d’évaluer des talents dans le cadre des missions de recrutement et de développement, en apportant une expertise psychologique et méthodologique sur les outils d’assessment et de tests psychométriques.

Responsabilités clés

• Réaliser des évaluations individuelles et collectives (Assessment Centers, Development Centers)
• Administrer et interpréter des tests de personnalité et d’aptitudes (ex. SOSIE, autres outils psychométriques)
• Rédiger des rapports d’évaluation clairs et argumentés à destination des clients internes et externes
• Participer à la conception et à l’amélioration des dispositifs d’évaluation
• Garantir la conformité des pratiques aux standards éthiques et déontologiques du métier de psychologue du travail
• Collaborer avec les consultants Talent Management pour assurer la qualité des livrables
• Contribuer à la veille scientifique et méthodologique sur les outils d’évaluation

Profil recherché

• Master 2 en Psychologie du Travail ou Psychologie des Organisations (titre de psychologue reconnu)
• Expérience : 2 ans d’expérience minimum dans l’évaluation psychologique en contexte professionnel (cabinet de recrutement, conseil RH, Talent Management)

Compétences techniques :

• Maîtrise d’outils psychométriques (SOSIE, tests de personnalité, tests cognitifs)
• Capacité à analyser et synthétiser des données psychologiques

Compétences comportementales :

• Rigueur scientifique et sens de l’éthique
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles