Consolideur junior (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Bordeaux; Hybride; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Bordeaux recherche un collaborateur en consolidation des comptes. Vous participerez à diverses missions tout en développant vos compétences sous la supervision de managers. Le poste exige un Bac+5 en comptabilité ou finance et une première expérience en cabinet. La rémunération se situe entre 30 et 34 K€ avec des avantages tels qu'une flexibilité des horaires et des formations continues.

Prestations

Rémunération compétitive

Flexibilité des horaires

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)

Plan de formation

Moments de convivialité

Qualifications

• Première expérience réussie en cabinet ou entreprise d'au moins 6 mois.
• Connaissance des normes de consolidation serait un plus.
• Capacité à travailler en équipe et bonne organisation.

Responsabilités

• Collecte et vérification des données de consolidation.
• Préparation des dossiers de révision et des plaquettes de comptes.
• Application des procédures internes et interactions avec les clients.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Aisance avec les outils bureautiques

Connaissance des normes IFRS ou ANC

Formation

Bac+5 en comptabilité, audit ou finance

Outils

Amelkis

Description du poste

Overview

L’intérêt du poste

Vous intégrerez notre équipe dédiée à la consolidation des comptes et participerez activement à des missions variées auprès de nos clients. Sous la supervision de managers expérimentés, vous contribuerez à la production de comptes consolidés, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.

Vos missions

• Consolidation & Technique :
• Collecte et vérification des données de consolidation
• Préparation des dossiers de révision et des plaquettes de comptes consolidés
• Application des procédures internes et des normes qualité

• Outils & Méthodes :
• Utilisation des logiciels métiers et bureautiques (Amelkis)
• Suivi des temps et planification des tâches

• Relationnel & Management :
• Échanges réguliers avec les managers, directeurs de mission et l’associée
• Collaboration avec les équipes internes et nos clients et leurs partenaires

• Commercial & Image :
• Sens du service client, écoute et attitude professionnelle
• Contribution au développement du cabinet et à la promotion de ses services

Ce que nous recherchons

• De formation Bac+5 (comptabilité, audit ou finance) vous avez :
• une première expérience réussie en cabinet ou entreprise (6 mois de stage minimum)
• la connaissance des normes de consolidation (IFRS ou ANC) serait un plus
• rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe sont aussi des qualités qui vous définissent
• une aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail : #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

CF c’est aussi :

• Un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement humain (plan de formation bien rodée dès l’onboarding)
• Des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients variés
• Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution (proximité avec l’ensemble de l’équipe et l’associée)
• Evolution rapide

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe entre 30 et 34 K€ avec revalorisation annuelle + différentes primes
• Annualisation du temps de travail (35h sur 4.5 jours en période basse et 39h avec acquisition de RTT sur la période forte)
• Flexibilité des horaires et poste hybride (bureau et télétravail)
• Parcours de formation sur les outils et le métier
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux)
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires)

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra, chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec la Directrice de mission et l’associée du cabinet.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.