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ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR recherche une Conseillère-experte / Conseiller-expert santé pub et environnement H/F pour coordonner la gestion de crise et les sujets santé dans les Bouches-du-Rhône. Vous assurerez un rôle technique auprès de la directrice et assurerez l’interface avec les services du siège.
Vous contribuerez au déploiement d’un registre des cancers, participerez à des inspections des établissements sanitaires et médico-sociaux, et travaillerez avec les partenaires publics et
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Santé - Conseillère-experte / conseiller-expert santé publ et envirt
Conseillère-experte / conseiller-expert santé publ et envirt H/F
Susceptible d'être vacant
Conseiller technique de la directrice de la délégation départementale des Bouches-du-Rhône et de ses adjointes sur les sujets ayant trait à la gestion de la crise - Conseiller médical en charge de la thématique santé environnementale - Interface avec les services du siège en matière de veille et sécurité sanitaire - Conseiller technique pour le déploiement d’un registre des cancers dans le département - Participation aux mission d’inspection ou de contrôle des établissements sanitaires et médico-sociaux, notamment des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. - Conseiller technique pour l’analyse des projets de santé des structures d’exercice coordonné Partenaires institutionnels : Services de l’Etat, collectivités territoriales, professionnels de santé libéraux, établissements de santé et médico-sociaux
Savoir-faire
Savoir-être nécessaire
Connaissances médicales et associées X Politiques sanitaires X Contexte de l’exercice médical et des bonnes pratiques X Ethique et déontologie X Environnement institutionnel, administratif et partenarial X Normes juridiques et techniques du domaine médical et pharmaceutique
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:
- Une flexibilité du travail: la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
-Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social
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