CONSEILLER TECHNIQUE LAIT F/H

CERFRANCE NORMANDIE OUEST; Avranches; On-site; EUR 31,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes d'intéressement et de participation

Mutuelle prise en charge à 100 %

Tickets restaurants pris en charge à 60 % par l'employeur

CSE avec de nombreux avantages

Job summary

CERFRANCE NORMANDIE OUEST recherche un Conseiller technique lait F/H pour accompagner les exploitations laitières. Le poste est basé à Avranches avec des déplacements dans les secteurs de Vire et Mortain.

Le candidat idéal devra avoir un Bac+5 ou une licence conseil en élevage et maîtriser les systèmes de production laitiers. Les missions incluent le conseil aux éleveurs et l'animation de groupes de travail, avec un CDI et avantages attractifs.

Qualifications

• Maîtrise du fonctionnement des systèmes de production laitiers.
• Ouverture aux idées et projets pour le développement.

Responsibilities

• Conseiller les éleveurs laitiers sur les techniques d'élevage.
• Accompagner les éleveurs dans leur projet.
• Animer des groupes d'éleveurs sur leurs performances.
• Réaliser des accompagnements sur la stratégie bas carbone.

Skills

Capacité d'observation

Capacité d'écoute

Aptitude à l'animation de groupes

Education

Bac+5 de type Master ou ingénieur agri/agro

Licence conseil en élevage avec expérience

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 31 à 36 K€ (Sur 13 mois, selon expérience, avec primes d'intéressement et de participation.)

Référence : AA006743

Descriptif du poste

Cerfrance Normandie Ouest, première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.

Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.

Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).

Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.

Missions

Si vous êtes Conseiller technique lait F/H auprès des exploitations laitières et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, cette annonce est peut-être pour vous.

Votre futur challenge :

• Conseillez les éleveurs laitiers sur leurs techniques d'élevage (ration, bilan fourrager, reproduction, santé…), sur la conduite de cultures fourragères, et sur leurs performances technico-économiques.
• Accompagnez les éleveurs dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet.
• Animez des groupes d'éleveurs en les réunissant autour de leurs performances technico-économiques et en répondant aux demandes techniques du collectif.
• Réalisez les accompagnements sur la stratégie bas carbone (diagnostic et accompagnement).

La liste n'est pas exhaustive ; vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus.

Profil souhaité

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type Master ou ingénieur agri/agro, ou d'une licence conseil en élevage avec expérience professionnelle.
• Vous maîtrisez le fonctionnement des systèmes de production laitiers.
• Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d'observation, d'écoute et de synthèse.
• Vous avez une aptitude à l'animation de groupes d'éleveurs.
• Vous voyez le développement de prestations de conseil comme un challenge.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer.

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

CDI.

Poste à pourvoir sur l'une de nos agences suivantes : Vire, Mortain ou Avranches, avec des déplacements à prévoir sur ces 3 secteurs géographiques.

• Primes : accord d'intéressement et de participation.
• Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an.
• Mutuelle prise en charge à 100 %.
• Autonomie dans la gestion de votre temps grâce à des horaires flexibles.
• Tickets restaurants pris en charge à 60 % par l'employeur.
• CSE offrant de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles…).

Processus de recrutement

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité.

À l'issue de cet entretien et de ce test, un second entretien sera positionné avec le directeur d'agence et la directrice conseil.

Statut : Non cadre