Conseiller Social H/F

INTERIM NATION SA; Créteil; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

INTERIM NATION SA au sein de Créteil Habitat recherche un(e) responsable du service social chargé(e) d’assurer l’accès, le suivi et la sortie de 96 ménages logés dans des logements meublés.

Vous accompagnerez les résidents pour stabiliser leur situation socioéconomique et leur accès à un logement social pérenne, tout en coordonnant les partenaires et en respectant le cadre RGPD.

Responsabilités

• Gestion de la vacance des logements et l'admission des candidats : Mobiliser et étudier les candidatures transmises par les réservataires; Préparer et transmettre les dossiers de candidature en vue de leur étude; Organiser l'admission des résidents.
• Accompagnement social en vue de favoriser le relogement du résident vers un logement pérenne : Proposer un plan d'aide adapté aux situations des personnes logées; Aider à l'appropriation du logement par le résident et garantir son entretien; Instruire et suivre les démarches administratives visant au relogement des résidents; Mobiliser les principaux partenaires pour favoriser l'accès à un logement autonome des résidents; Solliciter, pour les situations spécifiques, les partenaires compétents.
• Suivi de l'activité de la résidence et préparation du comité de pilotage : Contribuer activement à la complétude des divers tableaux de suivi de la vacance des logements et de la gestion des entrées et des sorties des résidents; Contribuer à l'élaboration et la préparation du bilan d'activité annuel (COPIL).
• Aide à la préparation des réunions internes et externes : Travailler avec le service recouvrement pour les impayés, avec le service juridique pour les délais d'hébergement, et avec les réservataires pour le suivi de la vacance.
• Vous aurez aussi à : Travailler en transversalité et coordination avec les autres directions ; Respecter les obligations RGPD; Participer à des actions collectives et à des formations; Participer à des groupes d'analyse des pratiques.

Description du poste

Rattaché(e) au-à la responsable du service social et en étroite collaboration avec ce- cette dernier-ère,

• ·Vous apportez votre connaissance et assistance technique à la direction de l'action sociale, dans la mise en oeuvre des politiques sociales de Créteil habitat.
• ·Vous assurez l'accès, le suivi et la sortie de 96 ménages logés, dans des logements meublés.
• ·Vousaccompagnezlesrésidentsendifficultésàassainirleursituation socioéconomique en vue de favoriser leur accès à un logement social pérenne.
• ·Vous assurez une veille juridique et l'actualisation régulière de vos connaissances dans votre domaine.

1)Gestion de la vacance des logements et l'admission des candidats :

• -Mobiliser et étudier les candidatures transmises par les réservataires
• -Préparer et transmettre les dossiers de candidature en vue de leur étude
• -Organiser l'admission des résidents

2)Accompagnement social en vue de favoriser le relogement du résident vers un logement pérenne :

• -Proposer un plan d'aide adapté aux situations des personnes logées
• -Aider à l'appropriation du logement par le résident et garantir son entretien
• -Instruire et suivre les démarches administratives visant au relogement des résidents
• -Mobiliser les principaux partenaires pour favoriser l'accès à un logement autonome des résidents,
• -Solliciter, pour les situations spécifiques, les partenaires compétents

3)Suivi de l'activité de la résidence et préparation du comité de pilotage :

• -Contribuer activement à la complétude des divers tableaux de suivi de la vacance des logements et de la gestion des entrées et des sorties des résidents,
• -Contribuer à l'élaboration et la préparation du bilan d'activité annuel (COPIL).

4)Aide à la préparation des réunions internes et externes avec :

• -Le service recouvrement pour les situations en impayés de loyer, avec le service juridique pour les situations ayant dépassé le délai d'hébergement, avec les réservataires pour le suivi de la vacance, etc.

5)Vous aurez aussi à :

• -Travailler en transversalité et coordination avec les autres directions : gestion locative, juridique, qualité, technique, proximité...,
• -Respecter les obligations spécifiques en matière de RGPD,
• -Participer et collaborer à la mise en place d'actions collectives ponctuelles et contractuelles (Noël des enfants et des adultes de la résidence sociale, comité de trajectoire residentielle...),
• -Participer à des séminaires, formations, journées d'information...
• -Participer aux groupes d'analyse des pratiques.