Conseiller retraite - H/F

CIG de la Grande Couronne; Versailles; Hybride; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

CIG de la Grande Couronne à Versailles recrute un conseiller en ressources humaines pour le service Retraite. Vous ferez partie d'une équipe de 11 personnes et assurerez le conseil sur la réglementation retraite aux collectivités locales.

Le candidat idéal doit avoir une formation en droit ou en RH et des compétences en carrière et paie, tout en ayant un sens de l'écoute et d'excellentes capacités rédactionnelles. Un jour de télétravail par semaine est possible.

Qualifications

• Formation supérieure juridique ou en ressources humaines.
• Compétences concernant les carrières et la paie.
• Connaissances en fonction publique territoriale requises.

Responsabilités

• Conseiller sur la réglementation retraite et accompagner les collectivités.
• Instruire des dossiers de retraite pour CNRACL.
• Animer des réunions d’information à destination des agents.

Connaissances

Connaissance de la fonction publique territoriale

Capacités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Rigueur et discrétion

Compétences en carrière et paie

Maîtrise des outils informatiques

Sens de l'écoute et du dialogue

Formation

Formation supérieure juridique / RH

Description du poste

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Au quotidien, il accompagne plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux.

Le Poste

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.

Doté(e) d’un esprit curieux, vous souhaitez découvrir ou approfondir une mission spécifique des ressources humaines ?

Rejoignez le service Retraite du CIG Grande Couronne, composé de 11 personnes, et orientez votre carrière vers le conseil aux collectivités et auprès des agents actifs. Vous serez accompagné(e) et bénéficierez d’une formation vous permettant d’acquérir l’expertise nécessaire pour ce poste.

Vos Principales Missions

• Conseiller sur la réglementation retraite : accompagner les collectivités et les actifs en répondant aux demandes reçues par mail ou par téléphone (état d’avancement des dossiers, études personnalisées sur les possibilités de départ à la retraite…), commenter et expliquer les résultats des dossiers étudiés, conduire des entretiens individuels préparatoires à la retraite à destination des agents actifs.
• Instruire des dossiers de retraite CNRACL : vérifier les dossiers établis par les employeurs, réaliser des dossiers complets à la demande des collectivités.

Vous participerez également à l’animation de réunions d’information à destination des agents des ressources humaines ou des actifs (webinaires, ateliers pratiques, forums…).

Possibilité de télétravail (1 jour/semaine).

Profil Recherché

• Formation supérieure juridique / RH
• Compétences dans les domaines de la carrière et de la paie
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Capacités rédactionnelles
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Aisance relationnelle
• Rigueur et discrétion
• Maîtrise des outils informatiques