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GRAND DELTA HABITAT recrute un Conseiller-ère Relation Clients pour le Centre Relation Clients, basé à Avignon. Vous gérez les demandes des différents canaux et orientez vers les services compétents dans le cadre de la politique qualité de service.
Vous prenez en charge les demandes de 1er niveau, analysez les besoins, mettez à jour les fiches clients et contribuez au reporting du pôle CRC. Formation Bac/Bac+2 exigée, expérience similaire souhaitée, orientation client et capacité à travailler en
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 277 millions de CA, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Conseiller-ère Relation Clients est à pourvoir au sein du Centre Relation Clients, rattaché à la Direction des Moyens et des Systèmes d'Information. Poste basé à Avignon.
Vous gérez les demandes des différents canaux de communication et prescripteurs. Vous accueillez et orientez vers les services compétents toutes les personnes se présentant à l'accueil du siège. Vous apportez une réponse adaptée aux diverses cibles, clients, prospects, partenaires, dans le respect de la politique de qualité de service et des objectifs de l'entreprise.
De formation Bac/Bac+2 dans les domaines de l'accueil/relation clientèle, du commerce ou de la négociation relation client et/ou expérience d'environ 2 ans dans une plateforme orientée relation client.
Maîtrise des techniques de communication appliquées à la relation client dans un contexte multicanal, qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et de digitalisation, base de la réglementation HLM et de la gestion locative, saisie et traitement de données.
Réactivité, bonne capacité d'écoute, aisance relationnelle, sens de la médiation, adaptabilité et Résistance au stress, capacité à travailler en équipe et en transversalité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.