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FUNECAP Groupe recherche un Conseiller Funéraire Expérimenté pour accompagner les familles lors des obsèques et assurer un accueil personnalisé en agence dans le secteur Sud-Est. Vous serez chargé de conseiller et d’accompagner les familles, et d’assurer les démarches liées aux obsèques avec bienveillance.
Vous connaîtrez et vendrez les produits et services FUNECAP, veillant à la qualité des prestations et à la satisfaction des familles, tout en soutenant le développement de l’agence et du
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.
C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.
En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.
Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.
FUNECAP Sud-Est recherche un(e) Conseiller Funéraire H/F Expérimenté pour renforcer ses équipes.
Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes :
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.