CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Groupe SOS Solidarités; Paris; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS Solidarités recrute pour accompagner des personnes en insertion dans le cadre du Service Appuis Spécifiques de l’Agefiph. Vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires externes afin de favoriser le retour à l’emploi et l’autonomie.

Vous mènez des entretiens, identifiez les besoins et mettez en œuvre des solutions de compensation, tout en assurant un suivi régulier et un reporting clair.

Qualifications

• Expérience dans l’accompagnement social et médico-social.
• Connaissance des dispositifs d’insertion et de formation.
• Capacité à animer des ateliers et à travailler en équipe multiprofessionnelle.

Responsabilités

• Conduire des entretiens individuels au domicile ou en visioconférence.
• Réaliser le suivi et la synthèse des interventions et transmettre au prescripteur.
• Animer des ateliers autour de l’insertion professionnelle et informer sur les dispositifs adaptés.
• Échanger avec les partenaires (prescripteurs, employeurs, centres de formation) et assurer un reporting.

Description du poste

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... Cété notamment le 1er gestionnaire associatif d’établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd’hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l’engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l’accès à l’emploi pour toutes et tous, indépendamment de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Le pôle insertion est composé d’une équipe pluriprofessionnelle composée de CIP, d’une neuropsychologue, d’une assistante administrative et d’ergothérapeutes libéraux, intervenant sous l’autorité de la cheffe de service.

En collaboration avec les professionnels externes et internes à la structure, vous exercez une mission clé dans l’accès et le maintien en formation/emploi des personnes vivant avec une maladie chronique.

Dans le cadre du Service Appuis Spécifiques de l’Agefiph, vous accompagnez des personnes demandeuses d’emploi ou salariées, orientées par les acteurs du Réseau pour l’emploi (France travail, Cap emploi, Mission locale) ou par leur employeur.

Dans ce contexte, votre mission est d’aider chaque personne :

• à (re)prendre confiance dans les ressources individuelles qu’elle pourrait mobiliser ;
• à identifier les points de vigilance à prendre en compte dans l’élaboration de son projet professionnel ou son maintien en emploi ;
• à se projeter vers une reprise d’activité dans des conditions de travail adaptées à sa santé ;

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous étes amené.e à :

• identifier les situations ou l’intervention de la neuropsychologue et/ou d’un.e ergothérapeute est nécessaire et à les mobiliser ;
• définir et formaliser les éventuels besoins de compensation dans l’environnement professionnel ou de formation, et étudier les possibilités de mise en oeuvre de ces solutions s’il y a lieu avec les différentes parties prenantes (prescripteur, employeur, médecin du travail..) ;
• faciliter la mise en oeuvre des solutions de compensation prèsentées en appui de la personne, de l’employeur et/ou de l’organisme prescripteur.

Pour ce faire vous serété amené.e à :

• conduire des entretiens individuels au sein des locaux d’Arcat ou ponctuellement en visio conférence ;
• vous rendre sur le lieu de travail/de formation de la personne ou vous déplacer dans des bureaux de partenaires pour aller à la rencontre de la personne ;
• échanger avec différents interlocuteurs : organisme prescripteur, employeur, centre de formation, médecin du travail...
• Assurer un suivi régulier de l’activité (tableau et logiciel de suivi) et rédiger des documents de synthèse de chaque intervention pour transmission au prescripteur.

Dans un objectif de développement du pouvoir d’agir :

• Animer des ateliers autour de l’insertion professionnelle, la santé et le monde du travail.
• Informer et orienter le public vers les dispositifs et acteurs adaptés

Sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation, capacité à s’exprimer clairement

Maïtre des techniques d’entrée individuel et d’animation collective.

Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Grand sens de l’organisation et autonomie

Capacité de synthèse et de reporting

Connaissances sur les maladies chroniques et/ ou le handicap,

Connaissances en droit du travail, des dispositifs du handicap et si possible d’insertion/maintien en emploi

Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes vulnèrables et dans l’action sanitaire et sociale.

éthique et déontologie professionnelle

Vous étes dynamique, avez une grande capacité d’adaptation et étes force de propositions. Vos capacités relationnelles et votre sens de l’organisation ne sont plus à prouver, vous avez le sens de la diplomatie, et savez adapter votre discours à une variété d’interlocuteurs.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.