Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle à Bar-Le-Duc (H/F)

ECOLE D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIR; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

CCI Grand Nancy Métropole recherche un Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle pour intervenir à Bar‑le‑Duc et accompagner les parcours professionnels des salariés et demandeurs d'emploi. Vous analyserez les situations, identifierez les freins et les leviers et proposerez des projets professionnels adaptés au marché local.

Le poste implique une collaboration avec les acteurs locaux, des déplacements fréquents et un cadre de travail en portage salarial ou en indépendant.

Qualifications

• Bac+2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles.
• Expérience minimale de 2 ans dans l'accompagnement des transitions professionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du secteur de la formation professionnelle.

Responsabilités

• Conseiller(e) en Evolution Professionnelle.
• Analyser la situation de la personne et identifier freins et leviers.
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel et bâtir une stratégie d'évolution.
• Informer sur les dispositifs d'évolution professionnelle (CPF, Projet de transition professionnelle, VAE…).
• Établir une dynamique de co-construction avec le salarié.
• Rédiger les synthèses d'accompagnement et suivre les parcours.

Connaissances

Accueillir & orienter le public

Écoute active

Conduite d'entretien

Rédaction et synthèses

Formation

Bac+2 dans l’insertion/transitions professionnelles

Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 212ZZJB Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle à Bar-Le-Duc (H/F)

Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle à Bar-Le-Duc (H/F)

Conseiller(ère) en Evolution Professionnelle à Bar-Le-Duc (H/F) 55 - Bar-le-Duc

Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Longwy, Nancy.

Description des missions :

• Conseiller(e) en Evolution Professionnelle
• Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs
• Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE…)
• Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement
• Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle
• Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service

Profil recherché :

• Formation Bac +2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles
• Expérience minimum de 2 ans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles
• Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle
• Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien
• Connaissance de l'environnement socio-économique territorial
• Maîtrise des outils bureautiques

Conditions d'exercice :

• Flexibilité : plage horaire d'ouverture de 8h00 à 19h30, ponctuellement samedi matin
• Gestion autonome de flux de bénéficiaires

Lieu d'intervention : BAR LE DUC

Statut : Prestataire indépendant ou consultant(e) en portage salarial.

Vous disposez de solides capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement des parcours professionnels.

Type de contrat Profession libérale

Emploi non salarié

Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur