Conseiller(ère) Acquisition de Talents — Recrutement Minier

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)

Montréal

On-site

EUR 50,000 - 69,000

Full time

8 days ago

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Job summary

Le poste relève de la direction des ressources humaines et participe à la conception et à l’application de la politique de recrutement. Vous serez responsable de la sélection et de l’embauche du personnel, de l’organisation des entretiens et de la coordination avec les équipes des départements pour répondre aux besoins de l’entreprise au Québec et à l’externe.

Vous devez établir des relations de confiance avec les clients internes, gérer tout le cycle de recrutement et promouvoir la marque

Qualifications

4 à 7 ans d’expérience en acquisition de talents.
Expérience dans le secteur minier.
Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou équivalent.
Maîtrise des pratiques d’entrevue et des plateformes de recrutement.
Bilingue français-anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

Établir des relations de confiance avec les équipes clientes et définir les exigences liées aux postes.
Gérer le cycle complet du recrutement: rédaction, publication, tri et entrevues.
Coordonner les vérifications des antécédents et les prises de références.
Promouvoir la marque employeur et représenter CRI lors d’événements externes.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.