CONSEILLER EN TRANSITION PROFESSIONNELLE - MONTLHERY

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Montlhéry; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un conseiller en transition professionnelle pour accompagner les candidats (militaires et civils) dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et une recherche d’emploi adaptée.

Vous réalisez des bilans, conseillez sur le marché du travail public et privé, animez des réunions d’information et assurez le suivi individuel des bénéficiaires.

Qualifications

• Diplôme de niveau bac à BAC+2 ou équivalent et expérience confirmée dans les domaines des ressources humaines et plus particulièrement de l’accompagnement professionnel.
• Connaissance du Ministère des Armées et Anciens combattants appréciée.
• Savoir gérer des entretiens confidentiels et accompagner des candidats dans leur projet professionnel.

Responsabilités

• Assurer l’orientation et l’accompagnement en entretien individuel des candidats
• Connaître et appliquer les directives de gestion des armées pour construire un projet professionnel réaliste et réalisable
• Réaliser des bilans personnels et professionnels
• Délivrer une information sur le marché de l’emploi privé et public
• Conseiller les candidats dans l’élaboration d’une stratégie de recherche d’emploi
• Animer des réunions d’information collectives
• Participer aux actions de communications (salons, forums, autres évènementiels…)

Connaissances

Relationnel

Conseil en orientation

Conduite d’entretiens

Accompagnement professionnel

Formation

Bac à Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Vos missions en quelques mots
Le conseiller en transition professionnelle accompagne les candidats (militaires et civils du ministère, demandeurs d’emploi, conjoints) dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable vers le secteur privé ou le secteur public en s’appuyant sur un ensemble d’outils individuels ou collectifs d’aide à l’orientation professionnelle.
Il suit par ailleurs les candidats dans le cadre de leur recherche d’emploi en leur proposant des offres ciblées en adéquation avec leur profil et les guide dans leur préparation aux entretiens de recrutement.
Validation des Acquis de l’Expérience “, “ fonctions publiques “ ou “ reprise et création d’entreprise “.

• Assurer l’orientation et l’accompagnement en entretien individuel des candidats
• Connaître et appliquer les directives de gestion des armées pour construire un projet professionnel réaliste et réalisable
• Réaliser des bilans personnels et professionnels ;
• Connaître et appliquer les directives de gestion des armées pour construire un projet professionnel réaliste et réalisable
• Réaliser des bilans personnels et professionnels ;
• Délivrer une information sur le marché de l’emploi privé et public ;
• Conseiller les candidats dans l’élaboration d’une stratégie de recherche d’emploi ;
• Animer des réunions d’information collectives
• Participer aux différentes actions de communications (salons, forums, autres évènementiels…)

Profil recherchéVous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac à BAC+2 ou équivalent et justifiez d’une expérience confirmée dans les domaines des ressources humaines et plus particulièrement de l’accompagnement professionnel, reconversion, recrutement. Une connaissance du Ministère des Armées et Anciens combattant est appréciée. Forte appétence pour l’application des textes règlementaires. Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer des entretiens confidentiels sont essentiels pour accompagner les candidats dans leur projet professionnel.Offre prioritairement ouverte à un agent titulaire de catégorie B