CONSEILLER EN TRANSITION PROFESSIONNELLE - SARREBOURG

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Sarrebourg; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un conseiller en transition professionnelle pour accompagner des candidats, militaires et civils, dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste vers le privé ou le public.

Vous réaliserez des bilans et fournirez des informations sur le marché du travail, en vous appuyant sur des outils d’aide à l’orientation et en guidant les entretiens de recrutement.

Qualifications

• Expérience confirmée dans les domaines des ressources humaines et l’accompagnement professionnel, reconversion et recrutement.

Responsabilités

• Assurer l’orientation et l’accompagnement en entretien individuel des candidats.
• Réaliser des bilans personnels et professionnels.
• Délivrer une information sur le marché de l’emploi privé et public.

Connaissances

Ressources humaines

Accompagnement professionnel

Reconversion

Recrutement

Formation

Diplôme de niveau bac à BAC+2 ou équivalent

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Le conseiller en transition professionnelle accompagne les candidats (militaires et civils du ministère, demandeurs d’emploi, conjoints) dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable vers le secteur privé ou le secteur public en s’appuyant sur un ensemble d’outils individuels ou collectifs d’aide à l’orientation professionnelle. Il suit par ailleurs les candidats dans le cadre de leur recherche d’emploi en leur proposant des offres ciblées en adéquation avec leur profil et les guide dans leur préparation aux entretiens de recrutement. Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller en transition professionnelle (CTP) pourra développer une expertise “ cadres “, “ blessés “, “ Validation des Acquis de l’Expérience “, “ fonctions publiques “ ou “ reprise et création d’entreprise “.

• Assurer l’orientation et l’accompagnement en entretien individuel des candidats ;
• Réaliser des bilans personnels et professionnels ;
• Délivrer une information sur le marché de l’emploi privé et public ;
• Assurer l’orientation et l’accompagnement en entretien individuel des candidats ;
• Réaliser des bilans personnels et professionnels ;
• Délivrer une information sur le marché de l’emploi privé et public.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac à BAC+2 ou équivalent et justifiez d’une expérience confirmée dans les domaines des ressources humaines et plus particulièrement de l’accompagnement professionnel, reconversion, recrutement. Connaissance du Ministère desArmées et Anciens combattants apprécié.Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer des entretiens confidentiels sont essentiels pour accompagner les candidats dans leur projet professionnel.