Conseiller en gestion de patrimoine H/F

Astoria Finance

Périgueux

Sur place

EUR 70 000 - 130 000

Plein temps

Il y a 47 heures
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant (Swile)
CSE
Séminaires régionaux et nationaux
Primes challenges

Résumé du poste

Groupe Astoria recherche un Conseiller de Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) pour développer la région et préparer l’ouverture du bureau de Périgueux. Vous conseillez un portefeuille dédié d’environ 30 M€ d’encours, et assurez l’analyse patrimoniale globale et les préconisations sur-mesure.

Issu(e) d’un Bac+5 et fort(e) d’au moins 7 ans d’expérience en gestion de patrimoine, vous faites preuve d’autonomie, d’un excellent relationnel et d’un esprit d’équipe orienté résultats.

Qualifications

  • Formation Bac+5 en gestion de patrimoine ou domaine équivalent.
  • Minimum 7 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine.
  • Autonomie et sens de l’initiative, excellent relationnel.
  • Esprit d’équipe et orientation résultats.

Responsabilités

  • Analyse globale du patrimoine des clients (fiscal, civil et social).
  • Accompagnement et fidélisation d’un portefeuille dédié.
  • Préconisations sur-mesure (Private Equity, PER, assurances-vie, SCPI, immobilier défiscalisant, etc.).
  • Veiller à la cohérence entre allocation financière et profil de risque.
  • Participation aux campagnes d’arbitrage et relances clients.
  • Engagement dans les challenges commerciaux et réunions d’équipe.

Connaissances

Gestion de patrimoine
Relation client
Développement commercial
Management

Formation

Bac+5

Description du poste

Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage, Sapienta Gestion et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d’entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale.

Avec 15 Mds € d’encours sous gestion, 130 000 clients accompagnés, 55 bureaux en France et 550 collaborateurs, Astoria connaît une phase de croissance soutenue et structure aujourd’hui ses équipes pour accélérer encore son développement.

Dans ce contexte d’accélération, nous recherchons un Conseiller de Conseillers en Gestion de Patrimoine (H/F) pour le développement de la région et l'ouverture prochaine du bureau de Périgueux.

Vos missions
  • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux)

  • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 30 M€ d’encours)

  • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…

  • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque

  • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients

  • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe

Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue)

Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine

Autonome et responsable, vous avez un excellent relationnel et savez fédérer. Vous alliez une forte culture de la performance à un esprit d’équipe affirmé, au service de la réussite collective

Vous êtes motivé(e) par le conseil patrimonial, le développement commercial, le management et les projets en croissance.

Ce que nous vous offrez

Un statut salarié alliant sécurité et autonomie

Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance

Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée

Des perspectives de carrière et de mobilité à la hauteur de vos ambitions

Une rémunération attractive avec un fixe & un variable déplafonné, basée sur vos résultats et les résultats de votre équipe

Un accompagnement quotidien s’appuyant sur l’expertise transverse de nos équipes internes (back et middle office, ingénierie patrimoniale, produits structurés, conformité…).

Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte

Avantages : Tickets restaurant (Swile), CSE, séminaires régionaux et nationaux, primes challenges..

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