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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Astoria Finance recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine pour son bureau de Toulouse. Vous analyserez le patrimoine global de vos clients (aspect civil, fiscal et social) et accompagnerez un portefeuille dédié d’environ 30 M€ d’encours, avec une orientation conseil patrimonial et développement commercial.
Vous ferez des préconisations sur-mesure via une large gamme de solutions (Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, SCPI, immobilier défiscalisant) et veillerez à la
Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marquesAstoria Finance, Astoria Courtage, Sapienta Gestion et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d’entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale.
Avec13,8 Mds € d’encours sous gestion, 130 000 clients accompagnés, 55 bureaux en France et 550 collaborateurs, Astoria connaît une phase de croissance soutenue et structure aujourd’hui ses équipes pour accélérer encore son développement.
Dans ce contexte d’accélération, nous recherchons un Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) pour notre bureau de Toulouse à pouvoir dès que possible.
Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue)
Vous justifiezd’au moins 3 ans d’expérience réussiedans la gestion de patrimoine
Autonome et responsable, vous avez un excellent relationnel et savez fédérer. Vous alliez une forte culture de la performance à un esprit d’équipe affirmé, au service de la réussite collective
Vous êtes motivé(e) par le conseil patrimonial, le développement commercial, le management et les projets en croissance.
Un statut salariéalliant sécurité et autonomie.
Une entreprise en pleine expansionavec de fortes ambitions de croissance.
Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée.
Des perspectives de carrière et de mobilitéà la hauteur de vos ambitions.
Une rémunération attractive avec un fixe & un variable déplafonné,basée sur vos résultats et les résultats de votre équipe.
Un accompagnement quotidiens’appuyant sur l’expertise transverse de nos équipes internes (back et middle office, ingénierie patrimoniale, produits structurés, conformité…).
Un environnement stimulantavec une gamme de solutions en architecture ouverte.
Avantages :Tickets restaurant (Swile), CSE, séminaires régionaux et nationaux, primes challenges...