CONSEILLER(E) TECHNIQUE

Michelin; Caudan; On-site; EUR 29,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixée et variable selon l

Job summary

Michelin recherche un conseiller technique sur parc de véhicules industriels, basé au centre de Lanester. Vous réaliserez les visites et les comptes rendus tout en garantissant la sécurité et l’efficacité opérationnelle.

Le poste requiert une formation en maintenance véhicules (CAP/BEP/Bac pro/CQP), une expertise en pneumatiques et au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de parcs. Permis B indispensable et rémunération fixe + variable.

Qualifications

• Talent formé à la maintenance véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP).
• Expert(e) en pneumatiques avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de parcs véhicules.
• Capacité à travailler de manière autonome, rigueur, orientation client et aisance dans l'utilisation des outils digitaux.

Responsibilities

• Réaliser les visites des parcs clients professionnels du périmètre confié selon cahier des charges et politique de l’entreprise.
• Planifier les visites sur les parcs véhicules des clients et respecter les règles de prévention, sécurité et environnement.
• Réaliser les comptes-rendus d'intervention, le reporting d'activité et mettre à jour les comptes client.
• Identifier et préconiser les interventions nécessaires pour optimiser le roulage et la sécurité des véhicules inspectés.
• Relayer les informations auprès des commerciaux et des techniciens de maintenance pour maintenir la qualité de service.

Skills

Autonomie

Rigueur

Orientation client

Outils digitaux

Education

Maintenance véhicules (CAP/BEP/Bac pro/CQP)

Tools

Logiciels digitaux

Job description

VOTRE MISSION

Au cœur de notre centre de Lanester et sous la responsabilité de l’animateur opérationnel régional, nous recherchons un(e) conseiller(e) technique sur parc de véhicules industriels.

Votre rôle ?

• Vous réalisez les vistes des parcs clients professionnels du périmètre confié dans le respect du cahier des charges client et de la politique de l’entreprise.

Votre quotidien ?

• Planifier vos visites sur les parcs véhicules de vos clients conformément aux cahiers des charges des clients et dans le respect des règles de préventions et santé, sécurité, environnement
• Réaliser les comptes-rendu d'intervention, le reporting d'activité et mettre à jour les comptes client
• Identifier et préconiser aux clients les interventions nécessaires à réaliser afin de garantir l’optimisation du roulage et la mise en sécurité des véhicules inspectés
• Relayer les informations auprès de commercial et des techniciens de maintenance des centres de votre périmètre afin de maintenir le niveau de qualité de service attendu.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et expert(e) en pneumatiques avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de parcs véhicules.

Votre réussite dans ce poste dépendera de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur, de votre orientation client et votre aisance dans l'utilisation des outils digitaux.

Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

• Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2630€ et 3030 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
• Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :

• ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
• SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
• DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
• ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
• RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
• COOPTATION

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.