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Euromaster, au cœur du réseau européen et filiale du Groupe Michelin, recherche un technicien(ne) service rapide automobile à Audincourt. Vous réaliserez les prestations d’entretien courant, notamment vidange et pneumatiques, en autonomie, tout en respectant les procédures et normes de sécurité.
Profil: formation maintenance véhicules (CAP/BEP/Bac pro/CQP) avec au moins 1 an d'expérience et permis B. Rémunération entre 2 130 et 2 300 € bruts mensuels, fixe + variable, avantages sociaux et
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Au cœur de notre centre d'Audincourt et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide automobile.
Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous intervenez en autonomie sur les prestations d'entretien courant automobile.
Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2130 et 2300 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster