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Euromaster recherche un conseiller technique pour visiter les parcs de véhicules industriels et assurer le suivi conformément au cahier des charges client.
Le poste requiert une formation en maintenance véhicules (CAP/BEP/Bac pro/CQP) et une expérience d'au moins 3 ans en gestion de parcs; le permis B est indispensable.
Au cœur de notre centre de Beauvais et sous la responsabilité de l’animateur opérationnel régional, nous recherchons un(e) conseiller(e) technique sur parc de véhicules industriels.
Vous réalisez les vistes des parcs clients professionnels du périmètre confié dans le respect du cahier des charges client et de la politique de l’entreprise.
Planifier vos visites sur les parcs véhicules de vos clients conformément aux cahiers des charges des clients et dans le respect des règles de préventions et santé, sécurité, environnement
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un talent formé à la maintenance véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et expert(e) en pneumatiques avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de parcs véhicules.
Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur, de votre orientation client et votre aisance dans l'utilisation des outils digitaux.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2690€ et 3000€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster