Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) NORD / EST (H/F)

GEESA; Saint-Paul; Sur place; EUR 9 000 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Résumé du poste

GEESA, groupement d'employeurs actif dans l'insertion par l'activité, propose le poste de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDD remplacement et temps partiel partagé.

Lieu: La Réunion Nord/Est. Vous accompagnerez des bénéficiaires, animerez des ateliers et assurerez le recrutement de personnel en difficulté d'insertion; prise de poste dès que possible.

Qualifications

• Formation Bac +2 (Titre professionnel).
• Idéalement 2 ans d'expérience.
• Bonne connaissance du secteur professionnel et de la formation.
• Conduite d'entretien individuel et collectif, capacité rédactionnelle, connaissance du tissu des acteurs de l'insertion sur le territoire.
• Autonomie de travail, sens de l'organisation, gestion des situations d'urgence ou d'agressivité.

Responsabilités

• Repérer avec les bénéficiaires les freins à leur insertion professionnelle d'ordre social, administratif, socio-économique et l'aider à les résoudre.
• Informer les bénéficiaires sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales et leur conseiller/proposer les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés.
• Analyser la situation et engager les interventions de médiation ou les ressources nécessaires auprès du réseau (courriers, démarches, accompagnement, .)
• Accompagner et soutenir les bénéficiaires dans la construction de leur parcours d'insertion et de leurs mises en œuvre en évaluant l'adéquation entre le projet, la situation du marché du travail et son profil (ECCP, EMT.)
• Effectuer l'animation pédagogique de ces bénéficiaires afin de les amener à maitriser les compétences de base et l'utilisation des TIC ainsi qu'un savoir-faire et savoir être en entreprise.
• Assurer l'animation d'ateliers collectifs et/ou des modules de formation interne : remise à niveau informatique, techniques de recherches d'emplois, Initiation à Internet, lutte contre l'illettrisme.
• Participer au recrutement du personnel en difficulté d'insertion
• Evaluer les personnes sur les différents postes de production avec l'appui et le soutien de l'encadrant technique et de sa hiérarchie ou de la direction
• Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec le bénéficiaire
• Accompagner et faciliter l'insertion professionnelles des salariés concernés
• Établir régulièrement un bilan de parcours avec les bénéficiaires et les différents financeurs, prestataires, partenaires et opérateurs

Connaissances

Freins à l'insertion

Information et accompagnement

Médiation et réseau

Construction de parcours

Animation pédagogique

Ateliers formation

Recrutement travailleur en difficulté

Évaluation postes production

Plan d'action et contrat

Formation

Bac+2 (Titre professionnel)

Description du poste

Offre n° 214MXXVConseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) NORD / EST (H/F)

Notre groupement d'employeurs œuvre dans le domaine de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Nous proposons la mise à disposition de personnels qualifiés auprès des structures de l'insertion afin de développer et pérenniser l'emploi. Intitulé du Poste :Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP), Temps partiel partagé choisi, remplacement. Dans le cadre de nos activités, nos CIP sont mis à disposition de plusieurs structures portant des Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) et/ou des Entreprises d'Insertion (EI).

Compétences demandées

• Repérer avec les bénéficiaires les freins à leur insertion professionnelle d'ordre social, administratif, socio-économique et l'aider à les résoudre
• Informer les bénéficiaires sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales et leur conseiller/proposer les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés
• Analyser la situation et engager les interventions de médiation ou les ressources nécessaires auprès du réseau (courriers, démarches, accompagnement, .)
• Accompagner et soutenir les bénéficiaires dans la construction de leur parcours d'insertion et de leurs mises en œuvre en évaluant l'adéquation entre le projet, la situation du marché du travail et son profil (ECCP, EMT.)
• Effectuer l'animation pédagogique de ces bénéficiaires afin de les amener à maitriser les compétences de base et l'utilisation des TIC ainsi qu'un savoir-faire et savoir être en entreprise.
• Assurer l'animation d'ateliers collectifs et/ou des modules de formation interne : remise à niveau informatique, techniques de recherches d'emplois, Initiation à Internet, lutte contre l'illettrisme.
• Participer au recrutement du personnel en difficulté d'insertion
• Evaluer les personnes sur les différents postes de production avec l'appui et le soutien de l'encadrant technique et de sa hiérarchie ou de la direction
• Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec le bénéficiaire
• Accompagner et faciliter l'insertion professionnelles des salariés concernés
• Établir régulièrement un bilan de parcours avec les bénéficiaires et les différents financeurs, prestataires, partenaires et opérateurs

Profil recherché

• Formation Bac +2 (Titre professionnel).
• Idéalement 2 ans d'expérience.
• Bonne connaissance du secteur professionnel et de la formation.
• Conduite d'entretien individuel et collectif, capacité rédactionnelle, connaissance du tissu des acteurs de l'insertion sur le territoire.
• Autonomie de travail, sens de l'organisation, gestion des situations d'urgence ou d'agressivité.

Conditions du poste proposé

• Employeur : GEESA- Mise à disposition principale : Adhérents.
• Interventions possibles auprès d'autres structures partenaires.
• Contrat : CDD de Remplacement
• Temps de travail : Temps partiel 14 heures par semaine évolutifs.
• Lieu : La Réunion Nord/Est.
• Convention collective des ACI - accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) à partir du Niveau A coef 285 - soit 13.38 € brut horaire négociable selon expérience.
• Prise de poste dès que possible.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée

Salaire

• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Convention collective des ACI - accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) à partir du Niveau A coef 285 - soit 13.38 € brut horaire négociable selon expérience.

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

3 à 5 salariés

Notre groupement d employeurs Suvre dans le domaine de l insertion par l activité. Nous proposons la mise à disposition de personnels qualifiés auprès des structures de l insertion afin de développer et pérenniser l emploi.