Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

ESAT SOCIAL DE BOUET; Saint-Léon; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et participation CSE

Prime Ségur

Prime décentralisée

Résumé du poste

ESAT Social de Bouet recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre l'Esat de Bouët et accompagner des publics en situation de vulnérabilité vers l'emploi ou la formation. Le CIP assure 50% du temps et l'autre moitié comme Moniteur d'atelier à la Blanchisserie; vous développez des parcours personnalisés et coordonnez avec les partenaires.

Profil: diplôme CIP exigé, Bac+2 ou équivalents, expérience en insertion, écoute et travail en équipe.

Qualifications

• Diplôme de CIP exigé; diplôme MA serait un plus.
• Expérience dans un poste CIP exigée.
• Connaissance du marché de l'emploi et des dispositifs d'insertion.
• Connaissance des publics en difficulté.

Responsabilités

• Accompagnement individuel et personnalisé des travailleurs.
• Développement des compétences, de l'autonomie et de l'employabilité.
• Co-construction des projets d'insertion et des parcours vers le milieu ordinaire de travail.
• Développement et animation du réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs de l'emploi).
• Gestion des stagiaires et suivi des parcours.

Connaissances

Accueil public

Orientation

Écoute active

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents

Diplôme CIP exigé

Description du poste

Offre n° 212RFXW - Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

47 - SAINT-LEON

L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) CIP en cdi à temps plein pour intégrer l'équipe de l'Esat de Bouët. Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, œuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées.

Vos missions principales

• Le/la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle accompagne des publics en difficulté vers une (ré)insertion sociale et professionnelle durable. Il/elle construit avec la personne un parcours individualisé d'accès à l'emploi ou à la formation, en mobilisant les dispositifs et les partenaires adéquats.

Répartition du poste

Le CIP représente 50 % du temps de travail, 50 % du temps de travail est consacré à une fonction de Moniteur d'atelier à la Blanchisserie.

Responsabilités principales en tant que CIP

• De l'accompagnement individuel et personnalisé des travailleurs
• Du développement des compétences, de l'autonomie et de l'employabilité
• De la co-construction des projets d'insertion et des parcours vers le milieu ordinaire de travail
• Du développement et animation du réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs de l'emploi)
• Gestion des stagiaires
• Du suivi des parcours, la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et le suivi administratif des actions

Missions de moniteur/trice d'atelier

• Accompagner les travailleurs dans les ateliers
• Organiser le travail, la gestion des absences, le suivi des chantiers
• Veiller à la sécurité des travailleurs et au respect des règles de sécurité d'hygiène corporelle et vestimentaire
• Évaluer les compétences des travailleurs et proposer des axes de progression
• Rédiger des rapports, bilans individuels et plannings

Profil recherché

Diplôme de CIP exigé, Diplôme de MA serait un plus. Expérience dans un poste CIP exigée. Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs d'insertion, des politiques publiques. Connaissance des publics en difficulté.

Compétences et qualités attendues

• Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe
• Élaboration de parcours personnalisés d'insertion
• Capacité d'écoute et d'empathie
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Capacité à mettre en pratique une posture et une éthique professionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe dynamique et bienveillante.

Un accompagnement dans votre prise de poste.

Une structure porteuse de sens, tournée vers l'innovation sociale et la co-construction avec les usagers.

Un cadre de travail propice à l'engagement professionnel et personnel.

Conditions du poste

• CDI - Temps complet
• Rémunération de base : 2161.76 € (coefficient 427 + 45 points - CCN 51)
• Reprise d'ancienneté partielle possible
• Prime Ségur : 238 € brut
• Prime décentralisée : 3 %
• Avantages : Mutuelle (avec participation CSE), prestations CSE

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public – Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne – Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail