Conseiller d'insertion professionnel (H/F)

LSI; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Résumé du poste

ACILille Sud Insertion cherche un Conseiller d'insertion professionnel (CIP) expérimenté pour accompagner des salariés en parcours IAE à Lille (59). CDI à 35 h/semaine dans une équipe d insertion, avec un focus sur les métiers du bâtiment et de la propreté, et le montage de parcours personnalisés.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d expérience, autonomie et rigueur, et sait travailler avec les partenaires formations et prescripteurs.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans l insertion professionnelle ou accompagnement de publics IAE
• Bonne connaissance des métiers du bâtiment et de la propreté/nettoyage
• Maîtrise des démarches d accompagnement et des outils administratifs et de formation

Responsabilités

• Réaliser les entretiens d accueil, de diagnostic, de suivi et de bilan
• Évaluer les compétences et les freins à l emploi
• Construire des parcours d insertion individualisés et des projets professionnels
• Préparer et accompagner les sorties vers l emploi durable ou la formation
• Accompagner les démarches administratives et la montée en autonomie des salariés

Connaissances

Accompagnement socioprofessionnel

Accueil et information du public

Constitution et suivi de dossiers

Travail en équipe

Autonomie et rigueur

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

Outils

ETAPE

Description du poste

Conseiller d'insertion professionnel (H/F)

Conseiller d'insertion professionnel (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 213FFQM
Conseiller d'insertion professionnel (H/F)

CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP) - ACILille Sud Insertion - Lille (59)Dans le cadre du départ d'un membre de notre équipe, Lille Sud Insertion recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour accompagner des salariés en parcours IAE, éloignés de l'emploi, au sein de notre Atelier Chantier d'Insertion.Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et opérationnel(le), disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans l'insertion professionnelle, avec une bonne connaissance des secteurs du bâtiment et de la propreté/nettoyage.Vos missionsAccompagnement des salariés en parcours IAEVous accompagnez individuellement et collectivement des personnes éloignées de l'emploi, pouvant rencontrer des freins professionnels, sociaux, administratifs ou liés à la mobilité.À ce titre, vous serez chargé(e) de :Réaliser les entretiens d'accueil, de diagnostic, de suivi et de bilan.Évaluer les compétences, les aptitudes, les besoins et les freins à l'emploi.Construire avec chaque salarié un parcours d'insertion individualisé et un projet professionnel réaliste.Mettre en place et suivre les différentes étapes du parcours.Accompagner la levée des freins périphériques à l'emploi en lien avec les partenaires adaptés.Travailler sur l'autonomie, la confiance en soi et la remobilisation professionnelle.Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles.Préparer l'accès à l'emploi : CV, candidatures, entretiens, découverte des métiers, immersions et mises en relation avec les entreprises.Préparer et accompagner les sorties vers l'emploi durable, la formation ou la poursuite de parcours.FormationVous identifiez les besoins en compétences et participez à la construction du plan de formation :Analyse des besoins individuels et collectifs.Recherche de formations adaptées aux projets professionnels.Montage et suivi des dossiers de formation auprès d'Uniformation.Relations avec les organismes de formation.Suivi administratif et pédagogique des actions.Évaluation des formations et de leur impact sur les parcours.Travail en lien avec les équipes techniquesVous travaillez en étroite collaboration avec les encadrants techniques d'insertion afin de faire le lien entre l'activité professionnelle, les compétences acquises sur les chantiers et le projet professionnel.Une bonne connaissance des métiers du bâtiment et de la propreté/nettoyage est particulièrement recherchée.Suivi administratif et outilsAssurer la traçabilité et le suivi des parcours.Renseigner les outils et documents de suivi.Participer aux bilans et aux réunions d'équipe.Assurer le lien avec les prescripteurs, partenaires emploi/formation et entreprises.La connaissance du logiciel ETAPE, utilisé dans les Régies de Quartier, constitue un véritable plus.Profil recherchéExpérience : 5 ans minimum dans l'insertion professionnelle et/ou l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi.Nous recherchons une personne disposant d'une expérience concrète auprès de publics IAE et éloignés de l'emploi, capable d'accompagner des parcours parfois complexes tout en maintenant un cadre professionnel clair et sécurisant.Compétences indispensablesExpérience significative auprès de publics éloignés de l'emploi.Bonne connaissance de l'IAE et des ACI.Maîtrise de l'accompagnement socioprofessionnel.Expérience dans le montage de dossiers de formation avec Uniformation.Bonne connaissance des métiers du bâtiment et/ou de la propreté-nettoyage.Capacité à travailler en équipe avec les encadrants techniques.Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des parcours.Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2263.0 Euros à 2371.0 Euros sur 12 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.