Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (H/F)

EBS LE RELAIS FRANCE; Couëron; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

EBS LE RELAIS FRANCE recherche un Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) en CDD de 7 mois à Couëron. Vous assurez le suivi social et professionnel des salariés en insertion et participez activement au recrutement via la plateforme ITOU.

Objectif : diagnostiquer les besoins, accompagner les salariés et coordonner les actions avec les partenaires et prescripteurs. Vous contribuerez au développement des compétences et au montage de projets professionnels réalistes.

Qualifications

• Maîtrise des techniques d'entretien et d'élaboration de projet professionnel.

Responsabilités

• Gérer l'organisation du recrutement sur plateforme (ITOU).
• Assurer le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires.
• Recevoir les salariés en entretien et établir un diagnostic individuel.
• Analyser les problématiques sociales et professionnelles freinant l'accès à l'emploi.
• Identifier les actions à mettre en œuvre en interne ou externe.
• Accompagner et orienter le salarié dans la résolution de ces problématiques.
• Favoriser et soutenir l'émergence d'un projet professionnel réaliste (PMSMP).
• Organiser des tripartites avec les prescripteurs.
• Assurer l'accompagnement social des salariés en CDI à leur demande.
• Suivre le plan de développement des compétences et travailler avec les responsables de secteur.

Connaissances

Entretien & projet pro

Insertion socio-professionnelle

Analyse

Informatique

Formation

Titre CIP ou équivalent

Outils

Informatique

Description du poste

Offre n° 214BWHZ
Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (H/F)

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salarié.es en insertion en lien avec les responsables, la direction et les prescripteurs.

MISSIONS CONFIEES

• Gérer l'organisation du recrutement (plateforme ITOU)
• Participer, en collaboration avec les responsables, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) ;
• Assurer le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires ;
• Recevoir les salariés en entretien et établir un diagnostic individuel ;
• Analyser les problématiques sociales et professionnelles qui constituent un frein à l'accès à l'emploi dans le secteur « ordinaire » ;
• Identifier les actions à mettre en œuvre en interne ou en externe pour permettre leur résolution (santé, logement, formation, .) ;
• Accompagner et/ou orienter le salarié dans la résolution de ces problématiques ;
• Favoriser et soutenir l'émergence d'un projet professionnel réaliste (PMSMP.) ;
• Organiser des tripartites avec les différents prescripteurs ;
• Assurer l'accompagnement social des salariés en CDI à leur demande ;
• Suivre et déployer le plan de développement des compétences ;
• Travailler en collaboration avec les responsables de secteur.

COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtrise des techniques d'entretien et de l'élaboration de projet professionnel
• Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
• Capacité d'analyse
• Aisance dans l'usage de l'outil informatique
• Expérience sur un poste de CIP au sein d'une structure en insertion serait un plus
• Diplômé(e) d'un titre professionnel de CIP ou équivalent

PROFIL & COMPETENCES TRANSVERSES

• Discrétion
• Sens des relations humaines
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne capacité d'écoute
• Autonomie

Type de contrat CDD - 7 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.